Head of HR

PICKNWEIGHT GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Vintage-Modeunternehmen in Berlin sucht eine/n erfahrene/n Head of HR als Elternzeitvertretung für 20 Monate. Die Rolle umfasst strategische und operative HR-Verantwortung, inklusive Beratung der Führungskräfte und Prozessoptimierung. Vorgesehen sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Einzelhandel oder vergleichbarem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Entgeltabrechnung wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen.
• Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Entscheidungsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Effiziente Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement

Tools

MS Office

HR-Tools (z. B. Factorial, Monday.com)

Jobbeschreibung

Wir suchen eine / n erfahrene / n Head of HR (m / w / d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist auf 20 Monate befristet. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie das Office Management und unterstützt unsere Stores deutschlandweit.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragen
• Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Administration, HR-Tools)
• Verantwortung für Personalverwaltung und vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Ansprechpartner: in für Mitarbeiter: innen in allen HR-Belangen
• Steuerung der Talentakquisition und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung von HR-Berichten und Ableitung von Maßnahmen
• Leitung des Office Managements (Materialbestellungen, Instandhaltungen, Geschäftsreisen)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools (z. B. Factorial, Monday.com)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Befristeter Vertrag als Elternzeitvertretung (20 Monate)
• 28 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Arbeit in einem nachhaltigen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien

Über uns

PICKNWEIGHT bietet hochwertige Vintage-Mode zum Kilopreis – von den 50er bis 00er Jahren. Mit Stores in Berlin, Hamburg, Köln, München und London verbinden wir nachhaltigen Konsum mit Einkaufserlebnis.

Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an :

PICKNWEIGHT GmbH

z. Hd. Sascha Sabic