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Head of Finance (m/w/d)

PartSpace GmbH

Deggendorf

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Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Unternehmen in Bayern sucht einen Head of Finance (m/w/d) zur Übernahme operativer und strategischer Finanzverantwortung in wachstumsstarker Phase. Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer skalierbaren Finance-Infrastruktur und für die Implementierung professioneller Reporting-Prozesse. Ideal sind Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in BWL oder Finance und mindestens 3 Jahren Erfahrung im Finanzbereich, bevorzugt in der Tech-Branche. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen.
  • Erfahrung mit Budgetierung und Forecasting.

Aufgaben

  • Operative und strategische Finanzverantwortung übernehmen.
  • Professionelle Reporting-Prozesse etablieren.
  • Budgetierung und Liquiditätsplanung verantworten.

Kenntnisse

Budgetierung
Finanzplanung
Reporting-Systeme
Analytisches Denkvermögen
Führungserfahrung

Ausbildung

Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling

Tools

Excel/Google Sheets
Power BI
Jobbeschreibung
Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Finance (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Als Head of Finance übernimmst du die operative und strategische Finanzverantwortung in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen in der frühen Skalierungsphase. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer skalierbaren Finance-Infrastruktur, der Implementierung professioneller Reporting-Prozesse und der Erstellung fundierter Budgets und Forecasts. Du arbeitest strategisch, aber hands‑on und legst das Fundament für zukünftiges Wachstum.

Das erwartet Dich
Reporting & Controlling
  • Aufbau und Implementierung eines professionellen, transparenten Reportings für Geschäftsführung und Investoren
  • Etablierung eines strategischen funktionierenden Controllings-Systems mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
  • Regelmäßige Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen inkl. Unterstützung bei der Optimierung der Revenue Engine (Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
  • Analyse von Kundenbeziehungen, Margenprofilen und Unterstützung bei Vertragsprozessen
Budgetierung, Planung & Forecasting
  • Erstellung detaillierter Budgets und Business Pläne
  • Verantwortung für rollierende Forecasts und Liquiditätsplanung
  • Entwicklung von Planungsszenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Monitoring und Steuerung der Budget‑Einhaltung
Finance-Infrastruktur & Prozesse
  • Aufbau und Optimierung skalierbarer Geschäftsprozesse, die sich nahtlos in zukunftssichere Finance-Prozesse übersetzen
  • Implementierung und Optimierung von Finance-Tools und‑Systemen, die mit dem Unternehmen wachsen
  • Sicherstellung fehlerfreier, effizienter Integration von Buchhaltungsprozessen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberatern
Stakeholder Management & strategisches Sparring
  • Kommunikation mit Investoren, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Finanzfragen
  • Vorbereitung auf zukünftige Finanzierungsrunden oder Exit-Prozesse
Team & Leadership
  • Aufbau und Führung eines Finance‑Teams im Laufe der Zeit
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Etablierung einer datengetriebenen Kultur
Das macht Dich aus
Must-have:
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
  • 3 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale‑up-Umgebungen
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen und Finance-Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
  • Sicherer Umgang mit Tools in der Controlling-, aber auch Accounting-Welt (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI‑Tools, Accounting‑Software)
  • Ausgeprägte Hands‑on-Mentalität – du packst selbst an und scheust dich nicht vor operativer Arbeit
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Zahlen in verständliche Insights zu übersetzen
Nice-to-have:
  • Erfahrung mit Finanzierungsrunden
  • Kenntnisse in der Fördermittelakquise
  • Erfahrung in der Implementierung von Finance-Systemen
Das bieten wir Dir
  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits – z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Möglichkeit, Finance‑Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team‑Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks
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