Head of CISO Steering X-Functions (m/w/d)

BWI; Meckenheim; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen erfahrenen CISO für die Verantwortung im Bereich Informationssicherheit. Die Rolle umfasst die disziplinarische und fachliche Führung von Experten sowie die Steuerung der Sicherheitsprozesse. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im Management mit. Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung erwarten Sie. Deutschkenntnisse auf C-Level sind notwendig.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Etwa 10-jährige relevante Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Fachgebiet.
• Erweiterte Kenntnisse in Informationssicherheit wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Sicherheitsprozesse zur Informationssicherheit.
• Steuerung und Implementierung von Prozesse für das Riskmanagement.
• Verantwortung für das Businessmanagement des CISO Data Protection Office.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Prozessmanagement

IT-Sicherheitskenntnisse

Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Englischkenntnisse (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Umfeld oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben :

• Verantwortung für den Bereich CISO X-Functions, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von Fachexperten, sowie der bereichsbezogenen Planungs- und Budgetverantwortung

Steuerung und Implementierung der Prozesse zur Informationssicherheit sowie deren Fortschreibung und Optimierung entlang von Vorgaben und Bedarfen der Fachbereiche im Sinne des Prozessmanagements in Abstimmung mit dem Process Owner

Verantwortung des Issue-Managements, des Risikomanagements und des IS-Ausnahmemanagements sowie die sogenannte Akkreditierungsplanung

Hierbei umfasst das IS / DS-Risiko- / Ausnahme und Issue-Management jegliche IT der BWI. Dabei werden die jeweiligen relevanten Sachverhalte analysiert, bewertet und durch die Ermittlung und Vereinbarung von mitigierenden Maßnahmen auf ein für die BWI tragfähiges Risikoniveau bzgl. Informationssicherheit gemanagt

Gestaltung und Visualisierung des Lagebildes CISO sowie die zyklische Zusammenführung und Aufbereitung der dazu notwenigen Inhalte und KPIs

Verantwortung für das Businessmanagement des Bereichs CISO Data Protection Office (Datenschutz) einschließlich Administration der Planungsaufgaben im Kontext Mehrjahresplanung, Steuerung der Kostenstellen, Bereichscontrolling

Dienstleistermanagement für die externe Unterstützungsleistung im Kontext Informationssicherheit und Datenschutz über verschiedene Abrufverträge

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Umfeld oder vergleichbar
• Etwa 10-jährige relevante Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in der Darstellung und Vermittlung von Schlüsselinhalten auf C-Level Niveau
• Erfahrung im Management von Beschaffungsprozessen sowie im Prozessmanagement allgemein
• Erweiterte Kenntnis von Prozessen und Methoden der Informationssicherheit wünschenswert
• Bereitschaft, sich kontinuierlich im eigenen Fachgebiet weiterzubilden
• Hohe Qualitäts-, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• Grundlegende Kenntnisse der IT-Organisation des Kunden, idealerweise mit einem guten Netzwerk bis zur Entscheider-Ebene und / oder ehemalige Mitarbeit in der Bundeswehr
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten :

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning