Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen sucht einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Payroll. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP sowie Führungskompetenz verfügen. Wir bieten ein umfassendes Benefits-Paket, einschließlich unbefristeter Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub.
Leistungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fortbildungen
Qualifikationen
Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter-Abschluss wünschenswert).
Berufserfahrung im Finanz- und Payroll-Bereich.
Tiefe Fachkenntnisse in Buchhaltung, Entgeltabrechnung und Abschlusserstellung.
Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften (HGB, US-GAAP) und deutschen Lohnabrechnungsvorgaben.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Payroll.
Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden.
Einführung und Einhaltung von Standards in der Buchhaltung.
Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
Sicherstellung der gesetzlichen, steuerlichen und unternehmensinternen Vorgaben.
Kenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Belastbarkeit
Flexibilität
SAP
HFM
MS-Office-Anwendungen
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
Ausbildung
Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Payroll einschließlich Führung des Teams und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden in allen Finanz- und Payrollfragen
Einführung und Einhaltung von Standards in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und unternehmensinternen Vorgaben (HGB / BilMoG, US-GAAP)
Kontrolle und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance, Operations und Shared Services, um effiziente Prozesse zu gewährleisten
Steuerung des gesamten Abschlusswesens (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Reporting und Abstimmungen
Analyse bestehender Prozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Förderung einer Kultur des Austauschs, der Innovation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team
Ihre Qualifikationen
Studium im Bereich Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter-Abschluss wünschenswert)
Berufserfahrung im Finanz- und Payroll-Bereich
Tiefe Fachkenntnisse in Buchhaltung, Entgeltabrechnung und Abschlusserstellung
Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften (HGB, US-GAAP) und deutschen Lohnabrechnungsvorgaben
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Versierter Umgang mit SAP, HFM und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager.
Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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