Hausmeister/in (m/w/d) für die GU Weiden i.d.Opf.

Regierung der Oberpfalz; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bayern sucht einen/eine Hausmeister/-in in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber. Zu den Aufgaben gehören die Gebäudekontrolle, Reparaturen, sowie die Betreuung der Bewohner. Die Stelle bietet ein befristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Bezahlung nach TV-L und umfassende Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Wir erwarten handwerkliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2025 erwünscht.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

30 Tage Erholungsurlaub

Qualifikationen

• Physische und psychische Belastbarkeit sind erforderlich.
• Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und ein eigener PKW.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeit.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten.
• Erste Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner.
• Überwachung der Hausordnung und Kontrolle der technischen Geräte.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

gute deutsche Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen/eine Hausmeister/-in (m/w/d) in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber Weiden i. d. Opf. einschließlich der Teilgemeinschaftsunterkünfte in der Stadt Weiden und in den Landkreisen Neustadt a. d. Waldnaab und Sulzbach-Rosenberg.

Hausmeister/-in (m/w/d)

in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber Weiden i. d. Opf. einschließlich der Teilgemeinschaftsunterkünfte in der Stadt Weiden und in den Landkreisen Neustadt a. d. Waldnaab und Sulzbach-Rosenberg.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Gebäudekontrolle
• die Unterbringung von Bewohnern und Bewohnerinnen in den ihnen zugewiesenen Wohnbereichen
• Erste Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner
• die Annahme und Prüfung von Lieferungen
• die Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
• die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
• die Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar
• die Organisation der Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung
• die Überwachung der Hausordnung
• die Prüfung technischer Geräte auf deren Funktionstüchtigkeit
• die Übernahme von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten

Wir erwarten:

• handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Tätigkeit als Hausmeister/-in (m/w/d) förderlich ist
• für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen
• physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und verschiedensten Religionszugehörigkeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie ein einen eigenen PKW, der bei Bedarf gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten eingesetzt wird
• Bereitschaft zu Dienstreisen, örtliche Flexibilität
• Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• Englischgrundkenntnisse und/oder Grundkenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Gemeinschaftsunterkunft in Weiden i. d. Opf.
• ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E4 oder E5 je nach Qualifikation
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten etc.).
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 eines Jahres
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller (0941/5680-1618) und Herr Beer (09621/785764) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 31.12.2025

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1168 für Sie erreichbar.