Hardware Architekt* Automotive

Valentum Engineering GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im technischen Bereich sucht einen Entwicklungsingenieur für Automotive-Hardware in Stuttgart. Sie definieren Architekturen, bearbeiten Kundenanforderungen und arbeiten teamübergreifend an innovativen Technologien. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten mit. Flache Hierarchien und 30 Tage Urlaub machen dieses Angebot attraktiv.

Leistungen

Übertarifliche Vergütung

30 Tage bezahlten Urlaub

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Steuergeräten und Sensorik.
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Internationale Kompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Definition von Architekturen für elektronische Steuergeräte.
• Bearbeitung von Kundenanforderungen und Anfragen.
• Technologiebewertung und Komponentenauswahl.

Kenntnisse

Entwicklung von Automotive-Hardware

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kenntnisse in ISO 26262

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik

Tools

Altium

MATLAB/Simulink

Jobbeschreibung

Overview

Valentum Engineering ist seit vielen Jahren als Entwicklungspartner in technologiegeprägten Umfeldern erfolgreich tätig. Neben vielfältigen Projekten in unterschiedlichen technischen Bereichen vertrauen auch zahlreiche Unternehmen aus dem Maschinenbau und der Industrie auf unsere Expertise. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über die System- und Softwarearchitektur bis hin zur Umsetzung und technischen Absicherung komplexer Entwicklungen. In einem internationalen Unternehmen zu arbeiten bedeutet, an spannenden Projekten und einer Vielzahl an Möglichkeiten eines großartigen Netzwerks persönlich zu wachsen - Starten Sie diese Reise mit uns im Bereich CMS (Camera Monitoring System).

Responsibilities

• Definition von Architekturen für elektronische Steuergeräte und Komponenten
• Bearbeitung von Kundenanforderungen und Anfragen von OEMS
• Erhöhung der Entwicklungskapazitäten für Hardware- und Komponentenentwicklung
• Entwicklung der Hardware-Architektur- Konzeption und Design von leistungsfähigen und skalierbaren Hardwarelösungen
• Technologiebewertung und Komponentenauswahl- Auswahl geeigneter Bauteile und Bewertung neuere Technologien
• Teamübergreifende Zusammenarbeit - Abstimmung mit dem Abteilungen wie z.B. Software-, System und Mechanik
• Testing & Optimierung- Durchführung von Tests, Fehleranalysten und Performance-Optimierung
• Dokumentation & Qualitätssicherung - Erstellung technischer Unterlagen und Einhaltung von Qualitätsstandards

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt auf elektronische Systeme im Fahrzeug
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Hardware, insbesondere Steuergeräte, Sensorik, Aktorik oder Bordnetzsysteme
• Kenntnisse in Automotive-spezifischen Standards und Normen– z.B. ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), A-SPICE, EMV-Anforderungen, CAN, LIN, FlexRay, Ethernet
• Erfahrung mit Hardware-Entwicklungstools und Simulation - z.B. Altium, Aspice, MATLAB/Simulink oder vergleichbaren Tools
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Internationale Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Offer / Benefits

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.