Group Controller (m/w/d)

Simon-Kucher & Partners; Bonn; Hybrid; EUR 70.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine globale Unternehmensberatung sucht einen Group Controller in Bonn, um mehrere Ländergesellschaften kaufmännisch zu betreuen. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Controlling oder Finanzen abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Controlling oder Business Analytics. Kenntnisse in SAP BI sind erforderlich und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Der Job bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsbudgets und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrid Working

Kinderbetreuungszuschuss

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Gesundheitsbudget

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Controlling oder Business Analytics.
• Erfahrung in der Professional Services Branche ist von Vorteil.
• Hohe Resilienz und Verantwortung.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Lead-to-Cash-Prozesses.
• Monatliches Reporting der Ländergesellschaften.
• Erstellung von Division Budgets.

Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Hohe Zahlenaffinität

Analytische Fähigkeiten

Konzepterstellungsfähigkeiten

Gute Kenntnisse in MS Office

SAP-Kenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen

Tools

Excel

PowerPoint

SAP BI

SQL

BI-Tools (z.B. Tableau)

Jobbeschreibung

Group Controller (m/w/d) In Deutschland - Bonn | Köln

Im Rahmen der strategischen Erweiterung unseres Finance Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Controller, der sich in enger Zusammenarbeit mit den leitenden Partnern um die kaufmännische Betreuung mehrerer Ländergesellschaften (Divisions) kümmert.

Mehr von uns für dich:

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Du bist der/die kaufmännische Sparringspartner/in des Division Heads und der Division Partner.
• Dazu gehört die Begleitung des gesamten Lead-to-Cash-Prozesses sowie das monatliche Reporting der Simon-Kucher Ländergesellschaften.
• Du stimmst die Analyseergebnisse mit dem Management ab, erstellst Finanzpräsentationen und leitest entsprechende Steuerungsmaßnahmen ab.
• Ebenso gehört die Erstellung von Division Budgets zu deinen Aufgaben.
• Du bist außerdem für die Projektanlagen und Projektabrechnungen verantwortlich.
• Mit deinem Knowhow überprüfst und sicherst du die Financial Compliance gemäß unseren Konzernrichtlinien.
• Du bist Ansprechperson für die finanzverantwortlichen Partner/Steuerberatungen in den jeweiligen Ländergesellschaften der Division.
• Deine hohe IT-Affinität hilft uns unsere Finanz-Reportings in SAP BI weiterzuentwickeln.

Hiermit begeisterst du:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics oder Business Intelligence, idealerweise in der Professional Services Branche.
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig mit sehr guten Strukturierungsfähigkeiten, du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine hohe Resilienz mit.
• Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und herausragende analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, um analytische Sachverhalte darzustellen, zu bewerten und Trends aufzuzeigen.
• Den Umgang mit MS Office-Produkten beherrschst du, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie fundierte SAP-Kenntnisse.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließende Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache ist ein Muss).
• Kenntnisse in SQL, IT-Affinität, Verständnis für Datenbankstrukturen sowie Erfahrung mit Datenbankabfragen und BI-Tools (wie Tableau oder ähnliche) sind von Vorteil.

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den „Apply now“-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchst Antworten auf deine Fragen? Hier geht’s zu unserem Recruiting Video

Über Simon-Kucher

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Christina Jaup-Schwilk
recruitment.germany(at)simon-kucher.com

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Better growth starts here. With you.