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GO! Manufacturing Program - Prozessingenieur Papierverarbeitung (d / w / m)

Essity

Mannheim

Vor Ort

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Prozessingenieur für das GO! Manufacturing Program. In dieser spannenden Rolle werden Sie in die Hygienepapierproduktion eingeführt und entwickeln Produktionskompetenzen, während Sie an Optimierungsprojekten arbeiten. Mit umfassender Unterstützung durch Mentoren und einem strukturierten Einarbeitungsplan haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Produktlieferungen beizutragen. Wenn Sie Leidenschaft für Technik und Teamarbeit mitbringen, könnte dies Ihre Chance sein, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Urlaubsgeld
Bonus
Altersvorsorgemodelle
Jubiläumszulage
Kinderzuschüsse
Corporate Benefits
Mitarbeitervorteile
Lease-a-bike
Gesundheitstage
ÖPNV-Zuschuss

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Mechatronik.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Prozesse der Hygienepapierproduktion kennenlernen und analysieren.
  • Verantwortung für eigene Verarbeitungslinie und Optimierung der Produktionsprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Maschinenbau
Master in Verfahrenstechnik
Bachelor in Mechatronik

Jobbeschreibung

Prozessingenieur Papierverarbeitung (d / w / m)

Für Essity spielen ausgebildete Ingenieure eine zentrale Rolle, wenn es darum geht den Status quo in Frage zu stellen, Veränderungen voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf das Unternehmen sowie auf die Hygiene und Gesundheit weltweit zu haben.

Bei Deiner Karriere bei Essity geht es darum, inspiriert zu werden, andere und Dich selbst herauszufordern und motiviert zu sein, Deine Ziele zu erreichen und Neues auszuprobieren.

Das GO! Manufacturing Program besteht aus 4 Modulen und fokussiert sich auf ein umfangreiches Onboarding sowie kontinuierliche Kompetenzentwicklung, wodurch dir die „Instrumente“ an die Hand gegeben werden, die du für deinen späteren Job als Prozessingenieur benötigst.

Du erhältst zudem strukturierte Unterstützung durch direkte Vorgesetzte und Mentorinnen und lernst zudem GO! Graduates Manufacturing anderer europäischer Essity-Werke kennen.

Deine Rolle

  1. Du lernst Prozesse einer Hygienepapierproduktion (z.B. Mechanik, Elektrik, Personal, Einkauf, Planung, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung) anhand eines persönlichen Einarbeitungsplans kennen und durchläufst diese vollständig.
  2. Produktionskompetenz entwickeln, Produktionsprozesse analysieren und Optimierungen vorantreiben.
  3. Unter Unterstützung bist du für deine eigene Verarbeitungslinie der Papierverarbeitung verantwortlich.
  4. Projekte zur Unterstützung von Produktlieferverbesserungen und -Ergebnissen vorantreiben sowie bei Themen der Personalverantwortung und Personalkoordination aktiv mitwirken.
  5. Durch die aktive Mitarbeit im Arbeitsalltag unterstützt du die Kolleginnen z.B. durch die Teilnahme an Teammeetings sowie Prüfung der Produktionsanlagen.

Das bringst du mit

  1. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnlich (max. 24 Monate Berufserfahrung).
  2. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  3. Enthusiasmus, Leidenschaft, Neugier und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.

38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine.

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

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