Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieherin oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Förderzentrum

Hilfswerk Muenchen; Herzogsägmühle; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein soziales Unternehmen sucht eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für eine Wohngruppe in Herzogsägmühle. Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. Verantwortlichkeiten umfassen die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung und die Weiterentwicklung des Wohnangebots. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Dienstverhältnis und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Dienstverhältnis

Zusätzliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
• Mitverantwortung bei der strukturellen Weiterentwicklung des Wohnangebots.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Übersicht

Mit Dir. Für Morgen

Für unser Förderzentrum des Geschäftsbereichs Wohnen mit Assistenz (WmA) in Herzogsägmühle - ab 2026 auch in Weilheim

ab sofort in Teil- oder Vollzeit (Wochenstunden im Schichtdienst)

1 x Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in

für eine Wohngruppe

Verantwortlichkeiten

• Mitverantwortung bei der strukturellen Weiterentwicklung des Wohnangebots
• Verantwortung für die individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung

Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Unsere Arbeitgeberleistungen

• unbefristetes Dienstverhältnis
• sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wünschenswerte Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung
• möglichst mit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Kontakt

Ihr Kontakt zum Bereich:
Herr Thomas Triska 08861 / 219 - 672