Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation/Neonatologie[...]

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Paderborn sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation. Sie betreuen intensivmedizinisch zu versorgende Früh- und Neugeborene. Kompetenzen in Teamarbeit und Kommunikation sind notwendig. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Überwachung und Versorgung intensivmedizinisch zu betreuender Patienten.
• Selbstständige Planung individueller Pflege nach neuesten Erkenntnissen.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Hohe fachliche Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation/Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1). Teil-/Vollzeit, in Wechselschicht, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Versorgung sowie Akutversorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Patienten
• Selbstständige Planung und Umsetzung individueller Pflege und Betreuung unserer Patienten nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik
• Beratung und Anleitung von Angehörigen
• Interprofessionelle und Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und sind absolut zuverlässig.
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
• Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement.
• Sie haben Interesse in einem innovativen und modernen Krankenhaus zu arbeiten.

Wir bieten

• Aufgeschlossene und motivierte Teams
• Personenbezogene Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub plus erweiterten Sonderurlaub
• Betriebsrente der KZVK
• Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Respektvolle Kommunikation (inkl. Schulungen)
• (Kostenlose) Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Verköstigung
• Job‐Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Bike‐Leasing
• Weitere Vorteile finden Sie hier!

Interessiert?

Rufen Sie unter an oder
Chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.
Bewerben Sie sich online und richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Michaela Kretzschmar, Pflegedienstleiterin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!