Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Einsatz in verschiedenen Bereichen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie soziale Kompetenz. Flexibilität in den Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliches Gehalt

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen.
• Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege nach ärztlichen Anweisungen.
• Dokumentation und Überprüfung der pflegerischen Maßnahmen.
• Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Alternativ Ausbildung als Pflegefachmann oder -frau

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: be4work GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Was wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
• übertarifliches Gehalt: 27 - 35 EUR/h bei 35 h/Woche
• 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 10% Samstagszulage
• die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
• Du hast immer einen festen Ansprechpartner der Be4work Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht

Aufgaben

• Einsatz in verschiedenen Bereichen - je nach Qualifikation und Wunsch
• Du führst die Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durch
• Du dokumentierst und überprüfst Deine pflegerischen Maßnahmen kontinuierlich
• Du bist ein wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und ihre Angehörigen, berätst und betreust sie kompetent
• Du arbeitest eng mit allen am Pflegeprozess Beteiligten zusammen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Alternativ hast Du eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d).
• Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
• Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen bei be4work!

Die be4work bietet Ihnen die Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung, eine passgenaue Stelle bei renommierten Unternehmen zu finden. Wir entwickeln mit Ihnen die nächsten beruflichen Schritte und begleiten Sie auf dem Weg zum neuen Job.

Nutzen Sie die Möglichkeit und bewerben Sie sich heute noch über unsere Jobbörse auf ein konkretes Stellenangebot oder bewerben Sie sich initiativ.

Vorteile für Mitarbeitende

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Informationen zur Bewerbung

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