Gestionnaire en charge du budget et de la comptabilité (CBC) Environnement (H/F)

Fonction publique Territoriale; Deutschland; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une communauté urbaine recherche un gestionnaire en charge du budget et de la comptabilité. Vous serez responsable de l'exécution budgétaire et comptable, y compris la gestion des demandes de crédits. Exigences : Bac à Bac +2 en Finances, connaissance des règles budgétaires et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur public. Cette fonction offre une rémunération attractive et des avantages variés tels que le télétravail.

Leistungen

Rémunération attractive

Télétravail

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle avec participation employeur

Engagements en faveur de l'égalité femmes/hommes

Qualifikationen

• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur public.
• Connaissance approfondie des nomenclatures M57 et M49.
• Expérience sur un poste équivalent appréciée.

Aufgaben

• Assurer l'exécution budgétaire et comptable.
• Saisir les demandes de crédits et contrôler l'exécution.
• Gérer la saisie des engagements et des factures.

Kenntnisse

Connaissance du droit de la Commande Publique

Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365)

Compréhension des règles budgétaires

Ausbildung

Bac à Bac +2 en Finances, Comptabilité ou Gestion

Tools

Civil Finances

Jobbeschreibung

Vos missions en quelques mots

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise couvre un champ de compétence étendu en matière d'aménagement du territoire : Habitat, politique de la Ville, mobilité, développement économique. L'aménagement des espaces publics, au cœur de ces compétences, est un facteur incontournable dans la réussite du développement de ce territoire de la vallée de la Seine de près de 500 km².

Au sein du service Budget et comptabilité, le gestionnaire en charge du budget et de la comptabilité (CBC) Environnement (H/F) est placé sous l'autorité du/de la responsable de l'unité CBC Environnement rattachée à la Direction des Supports Décentralisés de la DGA Vie Quotidienne.

L'unité gère la gestion budgétaire et comptable du secteur comprenant :

• La direction de la Maîtrise des Déchets ;
• La direction du Cycle de l'Eau.

L'unité gère quatre budgets selon deux nomenclatures budgétaires :

• Le budget principal pour certaines activités du cycle de l'eau, en nomenclature M57, secteur exonéré (budget TTC) ;
• Le budget annexe déchets, en nomenclature M57, secteur exonéré (budget TTC) ;
• Le budget annexe assainissement, en nomenclature M49, secteur taxé (budget HT) ;
• Le budget annexe eau potable, en nomenclature M49, secteur taxé (budget HT).

L'équipe est composée de quatre agents chargés de l'exécution budgétaire et comptable.

Le gestionnaire assure l'exécution budgétaire et comptable, incluant la saisie des demandes de crédits, le contrôle de l'exécution, la gestion comptable (saisie des engagements, factures), ainsi que des missions spécifiques liées à son secteur ou à son poste.

Consultez le détail complet de l'offre sur cette page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Un Bac à Bac +2 en Finances, Comptabilité ou Gestion ;
• Une connaissance fine du droit de la Commande Publique ;
• Une connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables publiques (notamment les nomenclatures M57 et M49) ;
• Une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et de l'applicatif Civil Finances ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur public ;
• Une expérience réussie sur un poste équivalent serait appréciée.

La Communauté urbaine propose :

• Une rémunération attractive, établie sur étude individualisée ;
• Différentes formules de télétravail et espaces de co-working selon les missions ;
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions ;
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60% ;
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur ;
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS ;
• Environnement 100% cloud, politique de développement des compétences ;
• Engagements en faveur de l'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap ;
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, baromètre QVCT ;
• Prise en charge du titre de transport à 75%, forfait mobilité durable.