Für den Ambulanten Hospizdienst Burgdorf, Lehrte, Sehnde, Uetze im Kirchenkreis Burgdorfsuchen [...]

Diakonieverband Hannover-Land; Ronnenberg; Vor Ort; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine/n Sozialarbeiter/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zur Unterstützung im ambulanten Hospizdienst. Die Position umfasst palliative Beratung, Kooperation mit anderen Diensten und die Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter. Die Stelle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, entlohnt nach TVöD oder TV-L und flexible Arbeitszeiten. Erforderlich sind einfühlendes Arbeiten, Kommunikationsstärke und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit staatlicher Anerkennung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und relevante Weiterbildungen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Palliativ-Care und Führungskompetenz-Seminaren.

Aufgaben

• Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden.
• Kooperation mit anderen Dienstleistern und Einrichtungen.
• Gewinnung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitern.
• Dokumentation und Qualitätssicherung.
• Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation.
• Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Koordination Ambulanter Hospizdienst Burgdorf, Lehrte, Sehnde, Uetze

Für den Ambulanten Hospizdienst Burgdorf, Lehrte, Sehnde, Uetze im Kirchenkreis Burgdorfsuchen wir ab dem 1.2.2026

eine/n Sozialarbeiter/in (B.A. oder Dipl.) (m/w/d) oder eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Koordinator/Koordinatorin und Fachkraft (nach §39a SGB V) (m/w/d).

Die Stelle ist im Umfang von 10 bis 19,5 Wochenstunden (Sozialarbeiter/in) bzw. 19,25 Wochenstunden (Gesundheits- und Krankenpfleger/in ) zu besetzen. Dienstsitz ist Burgdorf mit dem Einsatzgebiet des Kirchenkreises Burgdorf.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik /soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung
• mind. dreijährige Berufserfahrung mit den entsprechenden Weiterbildungen (wünschenswert Palliativ-Care absolviert; Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz - alternativ Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an beiden Weiterbildungen im ersten Jahr der Beschäftigung

Ihre Aufgaben

• Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden
• Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
• Gewinnung, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Antragswesen, Dokumentation und Qualitätssicherung, Führen von Statistiken
• Sicherstellen der Erreichbarkeit, Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
• Organisation und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und bei internen und externen Veranstaltungen

Unsere Anforderungen

• Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit den Leitgedanken der Hospizidee gemäß den Kriterien des DHPV und HPVN sowie den Grundsätzen diakonischen Arbeitens des Diakonieverbandes Hannover-Land.
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen;
• eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Leiten und Führen von Gruppen und Freude auf die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und Dokumentieren
• Bereitschaft zu und Erfahrungen mit Netzwerkarbeit.

Das bieten wir Ihnen

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten Kolleg*innen
• Entgelt nach DienstVO i.V.m. TVöD (Sozialarbeiter:in) incl. Jahressonderzuwendung
• Entgelt nach TV-L / R (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) incl. Jahressonderzuwendung
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte im Jahres-Abo
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Informationen bekommen Sie von Frau Cordula Matlach unter 05136 897311

Die Tätigkeit als Koordinator / Koordinatorin in der ambulanten Hospizarbeit hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.

Geschäftsführung: Jörg Engmann / Sandra Heuer