Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Völklingen; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) für ein 4-Sterne-Businesshotel in Völklingen. Zu den Aufgaben gehören das Arbeiten im Frühdienst, Gewährleistung eines optimalen Services und das Überprüfen der Sauberkeit des Frühstücksbuffets. Bewerber sollten Serviceerfahrung in der Gastronomie haben. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Serviceerfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
• Serviceaffinität und Freundlichkeit.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Arbeiten im Frühdienst.
• Gewährleistung eines optimalen Service.
• Überprüfen der Sauberkeit des Frühstücksbuffets.

Kenntnisse

Serviceerfahrung in der Gastronomie

Teamgeist

Freundlichkeit

Stressresistenz

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Völklingen

Ort: Völklingen

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne-Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Arbeiten im Frühdienst
• Gewährleistung eines optimalen Service
• Überprüfen und Einhalten von Sauberkeit, Ordnung, sowie der standardgemäßen Präsentation des Frühstücksbuffets
• Eindecken der Tische
• Durchführung des Mise en Place

Ihr Profil

• Serviceerfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Serviceaffinität sowie Teamgeist, Freundlichkeit und Stressresistenz
• Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
• 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
• Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
• Vereinbarkeit von "Beruf + Familie"

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