Front Office Agent (m/w/d)- Hotel Bochum Wattenscheid affiliated by Meliá

Melia Purosani Hotel Yogyakarta; Bochum; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Hotel in Bochum sucht einen Front Office Agent (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für das Wohlbefinden der Gäste während ihres Aufenthalts zuständig und übernehmen wichtige Aufgaben wie die Hotelkassenführung sowie Upselling. Wir suchen Kandidaten mit einer Ausbildung in der Hotellerie und guten Englischkenntnissen. Flexible Vergütungen und ein gesundheitsfördernder Lebensstil werden geboten.

Leistungen

Exklusives Treueprogramm

Flexible Vergütungen und Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
• Selbstständiges Arbeiten ist kein Problem.
• Gute Englischkenntnisse in Gesprächen.

Aufgaben

• Sie sorgen für das Wohlbefinden der Gäste beim Check-In und Check-Out.
• Überwachung der Hotelkasse beachten.
• Upselling und Crossselling durchführen.
• Auszubildende und Praktikanten einarbeiten.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Freundlichkeit

Sorgfalt

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

“Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”

Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten bei Meliá, bei denen Ihr Wachstum sowie Ihre Entwicklung im Fokus stehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie in Ihre Wunschdestinationen führt und Teil unseres internationalen Teams wird.

Benefits

• My MeliáRewards: Nehmen Sie an unserem exklusiven Treueprogramm teil und genießen Sie einzigartige Vorteile.
• My MeliáBenefits: Nutzen Sie flexible Vergütungen und exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die einen aktiven und gesunden Lebensstil fördern.

Seien Sie stolz darauf, ein Teil von Meliá zu werden. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!

Das erwartet Sie als Front Office Agent (m/w/d):

• Sie sind aus Herzen Gastgeber (m/w/d) und sorgen dafür, dass sich die Gäste bei Check-In und Check-Out und beim gesamten Aufenthalt wohlfühlen. Hierzu erhält jeder Gast eine persönliche und individuelle Betreuung.
• Da Sie ein sorgfältiger Mensch sind, gehört zu Ihren Aufgaben auch die Überwachung und Führung der Hotelkasse.
• Durch das Durchführen von Upselling und Crossselling tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei – und können so nebenbei für sich noch Zusatzverdienste generieren.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Auszubildenden, Aushilfen und Praktikanten professionell eingearbeitet werden, damit auch hier ein exzellenter Service gewährleistet wird.

Wonach wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, eine gleichwertige Qualifikation und/ oder einschlägige Berufserfahrung.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie kein Problem.
• Ein Gespräch auf Englisch meistern Sie mit Links.
• Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

VIP – Very Inspiring People

Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People

Vom Junior bis zum Senior besitzen alle unsere Mitarbeitenden einzigartige und wertvolle Qualitäten, die jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beitragen. Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.

Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, schaffen eine ganz besondere Atmosphäre und machen die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis voller Emotionen und Teamgeist - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP.

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle, die dies möglich machen.

Um sich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir Sie ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "Schutze deine Bewerbung" zu lesen.

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