Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Freyung; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Front Office Agent in einem stilvollen Wellnesshotel in der Region Freyung. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Gäste und verantwortlich für Check-in und Check-out, das Beschwerdemanagement sowie die Gästebetreuung. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und umfassende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Zudem bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Karrierechance in einem expandierenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zur Personalunterkunft

Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.
• Berufserfahrung am Empfang erforderlich.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Gäste.
• Check-in und Check-out durchführen.
• Mitverantwortlich für den Schichtablauf.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Freundliches und sicheres Auftreten

Umgang mit PC & Software

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Freyung

Ort: in der Region Freyung

Lage: im Herzen des Bayerischen Waldes

Arbeitszeit: Vollzeit

Zimmer: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: stilvolles Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Gäste,
• Check-in und Check-out
• Mitverantwortlich für den Schichtablauf sowie das Bearbeiten von Checklisten und anfallenden Vorbereitungsaufgaben
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Bearbeitung jeglicher Korrespondenz
• Gewährleistung des aktiven Beschwerdemanagements
• Sicherstellen der Gästezufriedenheit, Einhaltung der Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Berufserfahrung am Empfang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, freundliches & sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit PC & Software

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz
• schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Karrierechance in einem expandierenden Unternehmen
• Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge
• Auf Wunsch Personalunterkunft
• Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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