Frauenhaus Erzieherin (w/d) im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“, Bitburg
Deutsches Rotes Kreuz
Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Neben dem Rettungsdienst/Krankentransport, der Wohlfahrtspflege und Sozialen Arbeit (hier Schwerpunkt im Bereich Pflege), dem Fachbereich Migration, Integration und Flucht, rundet der Bereich Kinder, Jugend und Familie unser Aufgabenportfolio ab.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung altersentsprechender Angebote für Kinder und Jugendliche
- Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
- Beratungen und Begleitung bzgl. Entwicklungsperspektive und Wohlergehen der beteiligten Kinder
- Krisenintervention
- Rufbereitschaft
- Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
- Allgemeine Aufgaben der Organisation und Dokumentation
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Allgemeine Organisation des Hauses
- Kooperation mit Behörden und Institutionen
Wir erwarten:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften
- Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Frauen und Kindern
- Erfahrungen in der parteilichen Arbeit mit Frauen und/oder Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Rufbereitschaften durchzuführen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
- Kooperative Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Innovation
- Hohe Kompetenz zum verantwortlichen und selbstbewussten Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Team- und Supervisionsterminen
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten, sich kreativ in der Organisation einzubringen
- Größtmögliche Eigenverantwortung
- Interne Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops