Filialleiter Bernau am Chiemsee (m / w / d) - Marc O'Polo SE

Marc O'Polo SE; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Dortmund sucht eine/n Store-Leiter/in. In dieser Rolle verantworten Sie das Kunden- und Teammanagement, optimieren Arbeitsabläufe und fördern ein positives Einkaufserlebnis. Führungserfahrung im Fashion-Bereich, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwartet Sie ein großzügiger Mitarbeiterrabatt und ein umfassendes Entwicklungsprogramm.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Fashion-Bereich erforderlich.
• Offenheit und Freude am Kontakt mit Menschen.
• Erfahrung in der Managementorganisation.

Aufgaben

• Leitung des Marc O'Polo Stores und Sicherstellung eines besonderen Shopping-Erlebnisses.
• Briefing der Mitarbeiter:innen und Delegation von To-dos.
• Verbesserung von Arbeitsabläufen basierend auf KPIs.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Teamführung

Technikaffinität

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Tools

CRM

Office

Microsoft Teams

Kassensystem

Jobbeschreibung

Über uns

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund : innen als Markenbotschafter : innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund : innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund : innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter : innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter : innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder : innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

KontaktChristine Schüßler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren : (Inhalt entfernt)