Field Marketing Manager DACH (m/w/d)

Positive Group Deutschland GmbH; Freiburg im Breisgau, Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen für E-Mail-Marketing sucht einen Field Marketing Manager DACH in Freiburg. Der erfolgreiche Kandidat wird für die lokale Umsetzung und den Rollout von Marketinginitiativen im DACH-Markt verantwortlich sein. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, um globale Strategien anzupassen und effektiv umzusetzen. Der idealen Kandidaten hat umfassende Erfahrung im Field Marketing und hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeiten ist in einem dynamischen Umfeld möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

100 € monatliches Benefit-Budget

Weiterbildungsbudget von 1.000 € jährlich

Mobiles Arbeiten für bis zu 30 Tage

20 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Freier Tag für soziales Engagement

5 bezahlte Kinderkrankentage

Ergonomischer Arbeitsplatz

Snacks & Getränke im Büro

Qualifikationen

• 4-5 Jahre Berufserfahrung im Field Marketing oder B2B Marketing Operations.
• Nachweisliche Erfahrung in internationalen Setups mit Marketing-Teams.
• Praktische Erfahrung in Kampagnenaktivierung und Event-Umsetzung.
• Gutes Verständnis von Demand Generation und Lead-Lifecycle-Management.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an Marktbedürfnisse.

Aufgaben

• Umsetzung globaler Kampagnen und lokale Anpassung.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Webinaren.
• Zusammenarbeit mit Sales-Teams zur Lead-Generierung und Optimierung.
• Monitoring von Marketingaktivitäten und Performanceberichterstattung.

Kenntnisse

Erfahrung im Field Marketing

Hohe Detailgenauigkeit

Teamarbeit

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch auf Muttersprachenniveau

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Overview

Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.

Als Field Marketing Manager DACH bist Du verantwortlich für die lokale Umsetzung und den Rollout aller Marketinginitiativen im DACH-Markt für User und Signitic. Du stellst sicher, dass globale und segmentspezifische Kampagnen in eine hochwertige, lokal relevante Umsetzung übersetzt und von den DACH-Vertriebsteams effektiv genutzt werden.

In enger Zusammenarbeit mit den globalen Marketing-, Growth- und Content-Teams agierst Du als operativer Marketing Lead im Markt. Während die globale Strategie und Kampagnenkonzepte zentral definiert werden, spielst Du eine Schlüsselrolle dabei, Kampagnen lokal zum Erfolg zu führen – Durch Markt-Insights, exzellente Umsetzung und eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb.

Responsibilities

Lokale Kampagnenumsetzung

• Umsetzung und Aktivierung globaler und segmentspezifischer Kampagnen (SMB & ABM) für den DACH-Markt über User und Signitic hinweg.
• Sicherstellung eines hochwertigen lokalen Rollouts von E-Mail-Kampagnen, Nurture-Programmen, Partner-Co-Marketing, Content-Promotion sowie unterstützenden Paid-Aktivitäten.
• Anpassung von Messaging, Targeting und Channel-Mix an lokale Marktanforderungen unter Einhaltung der globalen Kampagnen-Frameworks.
• Enge Zusammenarbeit mit den Digital-Content-Teams zur Lokalisierung, Veröffentlichung und Optimierung von Kampagnenseiten und Assets auf deutschsprachigen Websites.

Events & Sales Enablement

• Planung und Umsetzung deutschsprachiger Webinare, Messen, Kundenveranstaltungen und Roundtables.
• Steuerung der Event-Logistik inkl. Einladungen, Registrierungsprozessen, Follow-ups sowie Abstimmung mit Sales zur Lead-Erfassung und -Übergabe.
• Bereitstellung lokalisierter Marketingmaterialien für die DACH-Sales-Teams, z. B. Event-Einladungen, Onepager, Broschüren und Kampagnen-Präsentationen.
• Briefing der Sales-Teams zu laufenden Initiativen sowie kontinuierliches Einholen von Feedback aus dem Markt zur Optimierung von Botschaften, Assets und Lead-Qualität.

Paid, Social & Brand Abstimmung

• Zusammenarbeit mit den zentralen Growth- und Product-Marketing-Teams zur Anpassung von Paid-Media-Kampagnen für die DACH-Zielgruppe.
• Abstimmung mit den Brand-Teams zur Lokalisierung und Planung von Inhalten auf deutschsprachigen Social-Media-Kanälen.
• Identifikation und Vorschlag lokaler Verstärkungsmaßnahmen, PR- oder Earned-Media-Opportunitäten basierend auf Marktgegebenheiten, Saisonalität oder Wettbewerbsaktivitäten.

Reporting

• Gesamtüberblick über alle Marketingaktivitäten im DACH-Markt für beide Marken.
• Monitoring der Performance lokaler Initiativen, inklusive Kampagnen-Engagement, Event-Teilnahme und Lead-Konversion.
• Strukturierte Weitergabe von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen an globale Marketing-Stakeholder sowie die DACH-Sales-Leitung zur kontinuierlichen Optimierung der Go-to-Market-Umsetzung.

Qualifications

• 4-5 Jahre Berufserfahrung im Field Marketing, Regional Marketing oder B2B Marketing Operations, idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in internationalen Setups mit enger Zusammenarbeit zwischen zentralen/globalen Marketing-Teams und lokalen Sales-Teams im B2B-SaaS-Kontext.
• Starker Umsetzungsfokus sowie die Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Events und Initiativen parallel und mit hoher Qualität zu steuern.
• Praktische Erfahrung in Kampagnenaktivierung, Event- und Webinar-Umsetzung sowie Sales-Enablement-Maßnahmen.
• Gutes Verständnis von Demand Generation, Lead-Lifecycle-Management und der Rolle von Marketing im Pipeline- und Umsatzwachstum.
• Praxiskenntnisse in Marketing-Automation- und CRM-Prozessen, inklusive Lead-Übergabe, Tracking und Performance-Monitoring.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Sicher im Arbeiten in einer internationalen Matrixorganisation mit klaren Schnittstellen und geteilter Verantwortung.
• Sehr gut organisiert, strukturiert und zuverlässig mit hoher Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke.
• Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Stakeholder aus Marketing, Sales, Brand, Growth und Product zu verbinden.
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und klares Gespür für die Bedürfnisse von Sales sowie den Beitrag von Marketing zur Pipeline.
• Proaktive, hands-on-Mentalität und Freude an einer operativen Rolle mit Fokus auf Umsetzung statt strategischer Gesamtverantwortung.
• Neugier auf lokale Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und die wirkungsvolle Adaption globaler Initiativen für den lokalen Markt.

Benefits

• Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.
• 100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.
• Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
• Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.
• Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement.
• Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.
• Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin, Freiburg oder Chemnitz.
• Snacks & Getränke: Bei uns gibt's immer etwas zu knabbern und frische Getränke.