Fachreferent:in Vertragsmanagement

Deutsche Bahn AG; Dresden, Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutender Mobilitätsdienstleister sucht eine:n Fachreferent:in Vertragsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Dresden oder Leipzig. Zu den Aufgaben gehören das Vertragsmanagement im Bereich LST, Beratung der Projektteams und Nachkalkulationen der Projektkosten. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie erste Berufserfahrung im Umgang mit Hochbauten sind erforderlich. Interessierte sollten analytisch arbeiten und Teamfähigkeit mitbringen.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Faszination an großen Infrastrukturprojekten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Hochbauten, wie Industrie- oder Verwaltunggebäuden.
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise im Bauumfeld.
• Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsanforderungen in Bauprojekten.

Aufgaben

• Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements für Modulverträge.
• Beratung der Projektteams bei der Anwendung der Modulverträge.
• Vorausschauende Identifikation nachtragsrelevanter Sachverhalte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Vertragsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Durchführung des Vertrags- und Nachtragsmanagements für Modulverträge im Bereich LST (z. B. DSTW, ESTW, BÜSA)
• Vertragsmanagement für Hochbauten der LST-Infrastruktur, insbesondere für technische Betriebsgebäude
• Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung und Auslegung der Modulverträge LST
• Vorausschauende Identifikation nachtragsrelevanter Sachverhalte sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorschlägen zur Nachtragsabwehr
• Durchführung von Nachkalkulationen der Projektkosten und -mengen
• Klärung und Abstimmung von projektübergreifenden Vertragsthemen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Vertragsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Hochbauten, z. B. Industrie-, Technik- oder öffentlichen Verwaltungsgebäuden
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Bauumfeld
• Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsanforderungen in Bauprojekten
• Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an technischen Infrastrukturprojekten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.