Fachkraft (w / m / d) im Regionalen Infrastrukturmanagement Dienstort Dresden - Inklusiver Job

Bundesagentur für Arbeit; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Behörde in Dresden sucht eine Fachkraft im Regionalen Infrastrukturmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Koordinierung und Betreuung von Infrastrukturmaßnahmen sowie die Beratung von Kunden zur Infrastrukturdienstleistung. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse verfügen. Es wird ein faire Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, in einem sicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage

betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeiten

Förderung der Gleichstellung

Inklusionsmaßnahmen

Qualifikationen

• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
• Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung.
• IT-Affinität oder Bereitschaft zur Einarbeitung.

Aufgaben

• Koordinierung und Betreuung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Beratung der Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter.
• Mittelbewirtschaftung und Rechnungsprüfung.

Kenntnisse

hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung

Kundenorientierung und Servicebereitschaft

gute Deutschkenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Bundesagentur für Arbeit

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative zu ergreifen und das Wichtigste : Menschen berufllich weiterzubringen und zu unterstützen. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen.

Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten?

Dann werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt - der Bundesagentur für Arbeit.

Fachkraft (w / m / d) im Regionalen Infrastrukturmanagement Dienstort Dresden

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachkraft (w / m / d) im Immobilienservice im Regionalen Infrastrukturmanagement stellen Sie

die nutzerseitige Koordinierung, Betreuung und Überwachung von Maßnahmen des Bau- und Instandhaltungsmanagements; Abnahme von Firmen bei Eigenregie und Maßnahmen, im übertragenen Rahmen, sicher.

Weitere Kernaufgaben sind

• Beratung und Information der Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen
• Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfung und -Anweisung im übertragenen Rahmen
• Beauftragung der Vor-Ort-Services (IT-Vor-Ort-Service, HMD, Reinigung, Küche und Buffet), Abwicklung von Wartung und Reparaturen
• Immobilienbewirtschaftung sowie Sicherstellung und Umsetzung von Kontroll- und Sicherheitsdienstleistungen auf der Grundlage der von den betreuten Dienststellen durchgeführten Gefährdungsanalysen

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
• vergleichbares Profil
• weitere relevante Kenntnisse / Voraussetzungen :
• fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Immobilienservice
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete
• Fundierte Kenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent : Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( www.arbeitsagentur.de / ba-tarifvertrag , derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis : Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
• Umfassend versorgt : Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung : Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen : Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan : Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase : Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht : Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben : Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt : Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein : Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater
• innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach ? 14 Abs.2 TzBfG sachgrundlos befristet. Die Beschäftigung erfolgt bis 31.12.2027. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei sachgrundlosen Befristungen : Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachkraft im Regionalen Infrastrukturmanagement in der Bundesagentur für Arbeit.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter : https : / / www.arbeitsagentur.de / ba-karriere / bewerbungsportal-erklaervideo .

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an : 0800-4 5555-01.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 in 2026 statt.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Ansprechpartner / -in bei Rückfragen :

E-Mail : [e-mail]