Fachkraft (m/w/d) Prävention sexualisierter und interpersoneller Gewalt

FVM; Hennef (Sieg); Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Sport sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Prävention sexualisierter Gewalt in Hennef. In dieser Rolle koordinieren Sie Schulungen, entwickeln Schutzkonzepte und führen Risikoanalysen durch. Verlangt wird ein Studium in relevanten Bereichen und Erfahrungen in der Gewaltprävention sowie ein hohes Interesse am Fußball. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze werden angeboten. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.

Leistungen

Leistungsbezogene Vergütung

Moderne Arbeitsplätze

Mobiles Arbeiten

Job-Ticket

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Mahlzeiten

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen zur Schutzkonzeptentwicklung.
• Kenntnisse der Strukturen im Sport, insbesondere der Prävention und Intervention.
• Beratung zur Krisenintervention von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination der Unterstützung der Mitgliedsvereine bei Risikoanalysen.
• Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen für Zielgruppen im Sport.
• Überarbeitung und Umsetzung des Schutzkonzepts des FVM.

Kenntnisse

Teamplayer*in

Hohe Affinität zum Fußball

Methodische und didaktische Fähigkeiten der Bildungsarbeit

Flexible Arbeitszeiten

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft, Sozialpädagogik/-arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) Prävention sexualisierter und interpersoneller Gewalt

• Eine hauptberufliche Tätigkeit im Fußball, besonders im Bereich der gesellschaftlichen Verantwortung, ist für Sie interessant?
• Sie wollen Teil unseres Teams werden und Ihre Kenntnisse in der Präventions- und Interventionsarbeit zum Schutz vor sexualisierter und interpersoneller Gewalt im Sport einbringen?

Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Gesellschaftliche Verantwortung eine

Prävention sexualisierter und interpersoneller Gewalt

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des Themenfeldes für den Fußball-Verband Mittelrhein sowie die Koordinierungsstelle des Kreisportbundes Rheinisch-Bergischer Kreis zu jeweils 50 %
• Koordination, Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Schulungen für verschiedene Zielgruppen im Rahmen der Maßnahmen gegen sexualisierte und interpersonelle Gewalt (z. B. Beratungen, Qualifizierungen, Schulungen, Informationsveranstaltungen, Fachtagungen, Netzwerkveranstaltungen)
• Begleitung und Koordinierung der Unterstützung der Mitgliedsvereine bei der Durchführung von Risikoanalysen sowie bei der Erstellung und Umsetzung von individualisierten Schutzkonzepten
• Überarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutzkonzepts des FVM
• Vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson zur Interventionsberatung bei Verdachtsfällen sexualisierter und interpersoneller Gewalt für den FVM und seine Mitgliedsvereine
• Tätigkeitbezogene Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im FVM
• Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Auswertung von Pilotprojekten zum Schutz vor sexualisierter und interpersoneller Gewalt im FVM
• Mitarbeit in externen Gremien und Arbeitsgruppen (sowie beim Landessportbund NRW)
• Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft, Sozialpädagogik/-arbeit, der Psychologie oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse der Strukturen im Sport, insbesondere im Bereich der Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt im Sport
• Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen zur Schutzkonzeptentwicklung oder Beratung zur Krisenintervention sowie methodische und didaktische Fähigkeiten der Bildungsarbeit von Vorteil (bspw. Ausbildung nach § 8a KJHG als insoweit erfahrene Fachkraft)
• Kenntnisse der Programme von Microsoft 365
• Flexible Arbeitszeiten – auch an Wochenenden und Abendstunden
• Führerschein Klasse B ist erforderlich, ein eigenes Fahrzeug ist wünschenswert
• Absolute*r Teamplayer*in und hohe Affinität zum Fußball

Unser Angebot

• Leistungsbezogene Vergütung einer 40‑Stunden‑Woche (Anlehnung an den TVöD‑VkA)
• Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung
• Job‑Ticket (Deutschland‑Ticket) und Job‑Bike
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule

Das sollten Sie noch wissen…

Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird bei gesicherter Finanzierung angestrebt.

Eine Mitarbeit im FVM und der Sportschule kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen unsere Mitarbeiter*innen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen, das nicht älter als drei Monate sein darf.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:

Fußball-Verband Mittelrhein e.V.
z. Hd. Amelie Leist
SövenerStraße60
53773 Hennef

Für ein mögliches Vorstellungsgespräch ist Freitag, der 6. Februar 2026, vorgesehen.

So erreichen Sie uns

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter ([e-mail] oder 02242/91875-22). Bitte berücksichtigen Sie die Betriebsferien vom 19. Dezember 2025 bis 4. Januar 2026.

Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit über 440.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.000 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle und Sportschule über 100 Mitarbeiter*innen.