Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltmanagement

Murrelektronik GmbH; Oppenweiler, Kirchheim unter Teck; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Automatisierungstechnik in Oppenweiler sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltmanagement. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle beraten Sie die Angestellten und dokumentieren interne Schulungen. Es wird eine technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigt. Das Unternehmen bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Gesundheitsmanagement

Frisch zubereitetes Essen in der Kantine

Option auf mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit.
• Erfahrung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten.
• Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellung aller Aufgaben gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).
• Beratung der Angestellten zu arbeitssicherheitsrelevanten Themen.
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Planung und Dokumentation interner Schulungen.
• Organisation und Begleitung von Umwelt- und Energie-Audits.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder Techniker-/Meisterweiterbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG)

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltmanagement

160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, über 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.

Ihre Aufgaben in der Arbeitssicherheit:

• Sicherstellung aller Aufgaben gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und deren laufende Kontrolle
• Beratung der Angestellten des Standortes zu allen arbeitssicherheitsrelevanten Themen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Erarbeitung von Unterweisungsunterlagen, betriebsspezifischer Regelungen, Richtlinien, Anweisungen und deren laufende Kontrolle
• Planung, Durchführung und Dokumentation interner Schulungen
• Koordinierung und Organisation des Arbeitsschutzausschusses sowie Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften und Behörden
• Erarbeitung und Kontrolle von Brandschutzkonzepten und anderen organisatorischen Brandschutzmaßnahmen

Ihre Aufgabenim Energie- und Umweltmanagement:

• Weiterentwicklung des bestehenden Energie- und Umweltmanagementsystems gemäß DIN-Normen
• Organisation und Begleitung der Umwelt- und Energie-Audits sowie diverser Betriebsbegehungen
• Erstellung und Pflege eines Energie- ud Umweltberichtswesens und Betreuung umweltrelevanter Projekte
• Ermittlung und Bewertbung von Effizienzpotentialen und -maßnahmen
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, ersatzweise eine Weiterbildung auf Techniker- oder Meisterebene
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert
• Erfahrung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz
• Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln

Ihr Mehrwert:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familienbewusste Arbeitszeiten, optionale Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten
• Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad)
• Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreies Wasser- und Heißgetränkeangebot

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.