Stellendetails
Fachkraft inklusive Bildungsarbeit und KI-Vermittlung (gn*)
Stellenbeschreibung
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist das Berufsbildungswerk im Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt. Verstärken Sie unser Team zum nächst möglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 15.02.2026 als Fachkraft für inklusive Bildungsarbeit und KI-Vermittlung (gn*) Berufsbildungswerk
Job-Kennziffer OBERLIN672O30h/Woche • 15.2.2026 • Potsdam • Hier brauchen wir Ihr Können
Projektinformation und Aufgaben
- Projektinformation: Diese Stelle ist eingebettet in das ESF‑Plus‑geförderte Modellprojekt „KI VERBINDET – KI‑Führerschein für eine inklusive Arbeitswelt“. Das Projekt verfolgt das Ziel, Teilnehmende dabei zu unterstützen, KI Kompetenzen auszubauen und den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz im Berufsalltag zu verstehen und mitzugestalten. Die Anstellung ist befristet bis zum 31.12.2026 und an die Umsetzung des ESF‑Plus‑Projekts gebunden.
- Bildungsentwicklung: In dieser Rolle entwickeln Sie inklusive Bildungsangebote rund um digitale Grundbildung und den praxisorientierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
- Schulung & Workshops: Sie führen barrierefreie KI‑Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen durch und vermitteln Wissen zielgruppengerecht.
- Materialentwicklung & Didaktik: Sie erarbeiten didaktische Konzeptionen und die barrierefreie Aufbereitung von Schulungsmaterialien; Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines „KI‑Führerscheins“ mit.
- Teilnehmendenbegleitung: Sie unterstützen Teilnehmende individuell und führen Reflexionseinheiten zur Vertiefung der Lerninhalte durch.
- Projektmitarbeit & Evaluation: Sie dokumentieren, evaluieren und sichern Qualität in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Projektteam.
- Öffentlichkeitsarbeit & Vernetzung: Sie arbeiten mit Netzwerkpartnern zusammen, erstellen Transfermaterialien und wirken an Öffentlichkeitsformaten mit.
Unser Angebot
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 10) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB‑/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Ihr Profil
- Qualifikation: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit pädagogischem, naturwissenschaftlichem oder digitalem Schwerpunkt.
- Schulungserfahrung: Erfahrung in digitaler Grundbildung sowie im Einsatz von KI‑Anwendungen.
- Didaktik: Fundierte Kenntnisse in Didaktik im Bildungskontext und zielgruppengerechter Wissensvermittlung.
- Digitale Kompetenzen: Praxisnahe Kenntnisse in KI‑Tools, digitalen Medien sowie in der Erstellung von Schulungen und Lernmaterialien.
- Soziale Kompetenz: Arbeiten mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- MS‑Office: Sicherer Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Förderprojekte: Kenntnisse im Umgang mit Förderprojekten von Planung bis Umsetzung sind wünschenswert.
- Werteorientierung: Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und Werten.
- Interesse an dieser Position? Bewerbung willkommen. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns: Ausbildungsleiterin Silke Jupé
Unternehmensdarstellung
Verein Oberlinhaus gGmbH