Fachkraft Inklusion, Fachkraft Eingliederungshilfe (m / w / d)

Kita-Karrierebörse; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kindertagesstätte in Monheim am Rhein sucht eine Fachkraft Inklusion (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Die Position bietet vielfältige Perspektiven, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind gewährleistet.

Leistungen

leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW)

30 Tage Urlaub

Möglichkeit zur Weiterbildung

attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, heilpädagogischen oder vergleichbaren Bereich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Individuelle Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf.
• Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabepläne.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und den Familien.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf

Interkulturelle Offenheit

Wertschätzende Haltung gegenüber Vielfalt

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im sozialen, heilpädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Fachkraft Inklusion, Fachkraft Eingliederungshilfe (m / w / d)

Wir betreuen etwa 80 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt - zentral im Berliner Viertel und in der Nähe eines Einkaufszentrums, Schwimmbads, Sportplatzes sowie einigen Spielplätzen und Grünanlagen gelegen. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Wir suchen eine Fachkraft Inklusion für die Eingliederungshilfe in der Kita, zur Begleitung und Förderung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Das Stellenangebot umfasst 35 Std. / W.

AWO FZ Kita Prenzlauer Straße

Stellenbeschreibung

Unser Träger bietet vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten?

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.

Verantwortlichkeiten

• Individuelle Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf in der persönlichen Entwicklung.
• Begleitung in Einzelsettings sowie bei der Inklusion in die Gesamtgruppe.
• Förderung der selbstständigen und selbstbestimmten Teilhabe am Kita-Alltag.
• Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabepläne.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und den Familien.
• Kompetenter und einfühlsamer Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen.
• Fachwissen zur Umsetzung von Barrierefreiheit im Kita-Alltag (räumlich, kommunikativ, pädagogisch).
• Weitergabe von erlernten Inhalten und Methoden an das Gesamtteam zur Förderung einer inklusiven Haltung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung – orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Kinder.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, heilpädagogischen oder vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
• Wertschätzende, offene Haltung gegenüber Vielfalt und Heterogenität.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team.
• Fundiertes Wissen über inklusive Pädagogik und deren praktische Umsetzung.
• Interkulturelle Offenheit.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
• 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages.
• Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
• ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
• jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
• hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
• die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
• Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

Job-Details

• Nummer : 151252
• AWO Familienzentrum Kindertagesstätte Prenzlauer Straße
• Prenzlauer Straße 2 , 40789 Monheim am Rhein
• Nordrhein-Westfalen / Rheinland
• 01.10.2025
• Festanstellung
• Teilzeit - Nachmittag Teilzeit - Vormittag