Fachkraft in der Eingliederungshilfe, Nachtdienst (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im sozialen Bereich sucht eine engagierte Pflegekraft für die Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung im Nachtdienst. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich haben und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Faire Vergütung

31 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Einarbeitungskonzept

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Kantine

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich.
• Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig.
• Geduld und Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen.

Aufgaben

• Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung im Nachtdienst.
• Dokumentation der Pflege- und Assistenzleistungen.
• Mitgestaltung von Change-Prozessen.

Kenntnisse

Motivation

Flexibilität

Eigenständigkeit

Zuverlässigkeit

Geduld

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich

Heilerziehungspfleger*in

Altenpfleger*in

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung - mit oder ohne körperliche Einschränkungen - im Nachtdienst
• Dokumentation der Pflege- und Assistenzleistungen
• Mitgestaltung von Change-Prozessen

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Motivation, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
• Geduld und Empathie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Stärken:

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• Zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• Umfassendes, digital gestütztes Einarbeitungskonzept

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: [phone], zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
E-Mail: [e-mail]
Tel: [phone]