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Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Edd

Duisburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtungsgruppe in Duisburg sucht eine Fachbereichsleitung Finanzen in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung der Jahresabschlüsse. Sie leiten ein Team, entwickeln Prozesse und unterstützen die strategische Entwicklung des Unternehmens. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich sind erforderlich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Tarifliche Vergütung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und Führungserfahrung oder Steuerungsrolle.
  • Interesse an der Weiterentwicklung des Verbunds mit agilen Arbeitsmethoden.
  • Fachexpertise im Bereich Buchhaltung und Jahresabschlüsse.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Jahresabschlüsse.
  • Steuerung der Leistungsabrechnung und Erlössicherung.
  • Führung und Entwicklung des Fachbereichs Finanzen.

Kenntnisse

Strategisches Denken
Führungs– und Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Sozialökonomie / Gesundheitsmanagement
Kaufmännische Ausbildung plus spezifische Weiterbildungen
Jobbeschreibung

Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Der Fachbereich Finanzen ist Teil unseres Geschäftsbereichs Zentrale Dienste und unterstützt die Einrichtungen und Fachbereiche des Konzerns als zentraler Steuerungs- und Servicebereich in Leistungsabrechnung, Buchhaltung und Steuern.

Für unsere Zentralverwaltung in Duisburg-Beeck suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet.

Die Position ist der Bereichsleitung Zentrale Dienste zugeordnet.

Die Stelle:
  • bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und wird tariflich vergütet gemäß BAT-KF,
  • trägt die Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Jahresabschlüsse im Verbund der Evangelischen Dienste Duisburg
    • fachliche und organisatorische Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Nebenbuchhaltungen sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
  • steuert die Leistungsabrechnung und Erlössicherung
    • Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und wirtschaftlichen Leistungsabrechnung, einschließlich der Überwachung von Erlösen, Forderungsmanagement und Abrechnungsqualität.
  • führt und entwickelt den Fachbereich Finanzen
    • Führung der Mitarbeitenden in Buchhaltung, Abrechnung und Steuern, Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und digitalen Systemen sowie Sicherstellung von Transparenz und Verlässlichkeit im Finanzbereich.
  • trägt zu der Entwicklung und Umsetzung der Fachbereichs- und Bereichsstrategie in Leitungsteam mit
  • ist eingegliedert in ein Team weiterer Fachbereichsleitungen, die dynamische Führungs- und agile Arbeitsmethoden zur Zusammenarbeit nutzen.
Ihre Stärken und Qualifikationen:
  • abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Sozialökonomie / Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Gesundheitswesen plus spezifische Weiterbildungen, bspw. Bilanzbuchhalter:in, Controller:in (IHK, CA), Betriebswirt:in (IHK / VWA)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich sowie mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Steuerungsrolle
  • strategisches Denken sowie Interesse an Weiterentwicklung des Verbunds mit agilen Arbeitsmethoden und dynamischer Führung
  • Führungs– und Kommunikationskompetenz.
Wir leben Diversität.

Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Unsere Vorteile als Arbeitgeber finden Sie hier.

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Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

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