Facharzt zur Weiterbildung Geriatrie m/w/d

Christliches Klinikum Paderborn St. Johannisstift; Paderborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein christliches Klinikum in Nordrhein-Westfalen sucht einen Facharzt in der Geriatrie. Aufgaben umfassen die Versorgung geriatrischer Patienten sowie die Vorbereitung und Leitung von Teamsitzungen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Facharztausbildung, Teamfähigkeit und Empathie für ältere Menschen. Das Klinikum bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Aufstiegschancen

Interne Fortbildungen

Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharztausbildung, bevorzugt in Innere Medizin oder Neurologie.
• Kenntnisse in der üblichen internistischen Diagnostik und Therapie.
• Motivation und Freude an der Tätigkeit.

Aufgaben

• Versorgung der geriatrischen Patienten im geriatrischen Team.
• Vorbereitung und Leitung der geriatrischen Teamsitzungen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Zeitliche Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie für betagte Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Facharztausbildung

Tools

Kenntnisse im Ultraschall

Echokardiographie

Duplexsonographie

Jobbeschreibung

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Für das Christliche Klinikum Paderborn, Betriebsstätte St. Johannisstift, suchen wir einen

Facharzt (m/w/d)

mit Interesse an der Zusatzweiterbildung Geriatrie

Unsere Benefits

• Aufstiegschancen vorhanden
• regelmäßige interne Fortbildungen
• Unterstützung bei der Finanzierung von weiteren gewünschten Fort- u. Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige interne Fortbildungen
• Erlernen aller diagnostischer Verfahren zur obigen Weiterbildung
• Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften
• Volle Weiterbildungsbefugnis des Chefarztes
• flexible Arbeitszeiten und ein damit verbundenes attraktives Dienstplanmodell
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Dienstfahrrad/E-Bike, Fitness- und Sportangebote sowie Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos in Zusammenarbeit mit der DBZWK (www.dbzwk.de/zeitwertkonto), vergünstigte Jobtickets und Kooperationsverträge mit diversen Einzelhändlern zum vergünstigten Einkauf
• eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

IHRE AUFGABEN

• Versorgung der geriatrischen Patienten im geriatrischen Team (Diagnostik und Therapie bei Multimorbidität)
• Vorbereitung und Leitung der geriatrischen Teamsitzungen
• Planung der weiteren Versorgung der Patienten nach der Entlassung
• Teilnahme amBereitschaftsdienst

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharztausbildung, bevorzugt in Innere Medizin oder Neurologie
• Kenntnisse in der üblichen internistischen Diagnostik und Therapie
• Kenntnisse im Ultraschall, Echokardiographie sowie Duplexsonographie der Gefäße
• zeitliche Flexibilität
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Empathie für betagte Menschen
• selbstständiges, vorausschauendes Denken
• Interesse an der Altersmedizin als Querschnittsfach
• Motivation und Freude an der Tätigkeit

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Frau Tülay Asbai
ChefärztinKlinik für Geriatrie Fachärztin für Innere Medizin und Geriatrie
Tel.: [phone]

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.