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Eine Universitätsklinik in Hessen sucht einen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Weiterbildung in Gynäkologischer Endokrinologie und Reproduktionsmedizin. Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Aufgaben gehören die ambulante und stationäre Versorgung von Patientinnen, die Mitarbeit in der Kinderwunschsprechstunde und die Betreuung assistierter Reproduktion. Ideal ist eine hohe Patientinnenorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt Gynäkologische Endokrinologie, Reproduktionsmedizin und Osteologie einen
für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Ihr Aufgabenbereich:
Ihr Profil:
Wir bieten:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Gerne steht Ihnen Prof. Dr. V. Ziller zur Verfügung für weitere Auskünfte. Bitte bewerben Sie sich hier online! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.