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Facharzt (m / w / d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

MVZ Dr. Stein + Kollegen

Jena

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute

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Zusammenfassung

Ein renommiertes medizinisches Auftragslabor in Jena sucht einen Facharzt als Bereichsleitung für die Medizinische Diagnostik in Vollzeit. Ziel ist die Führung von Abteilungen und die Gewährleistung einer hohen Diagnostikqualität. Bewerber sollten eine Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich besitzen und Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Sportangebot

Qualifikationen

Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich wie Labormedizin oder Mikrobiologie.
Deutsche Approbation erforderlich.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungsleitungen.
Überwachung und Mitgestaltung der Personalpolitik.
Gewährleistung einer schnellen medizinischen Diagnostik.
Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Problemlösungskompetenz

Organisationsgeschick

Ausbildung

Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich

Das MVZ Dr. Stein + Kollegen GbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Zur Verstärkung unseres Bereiches

Medizinische Diagnostik suchen wir für unseren Hauptstandort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m / w / d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche).

Ihre Aufgaben:

Sie führen den Bereich mit mehreren Abteilungen und Teams (insgesamt 43 Mitarbeiter).
Fachliche und disziplinarische Führung der direkt berichtenden Abteilungsleitungen.
Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Überwachung und Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik / -strategie.
Aus- und Fortbildung von Weiterbildungsassistenten und Laborpersonal.
Sie gewährleisten eine schnelle und zuverlässige medizinische Diagnostik und Befundung auf höchstem Qualitätsniveau und sorgen für eine kompetente und serviceorientierte Betreuung der zuweisenden Kolleginnen und Kollegen, der Krankenhäuser sowie der Patienten in unserer Sprechstunde.
Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Verantwortungsbereiches.
Sie sorgen dafür, dass neue Erkenntnisse und Verfahrensweisen Eingang ins Labor finden und halten sich auf diesem Gebiet stets auf dem aktuellen Stand.
Sie garantieren eine proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen durch effiziente Organisation und Abstimmung.
Als Mitglied des Management-Teams der Geschäftsleitung unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des Labors.
Sie präsentieren regelmäßig Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte und geben Prognosen zu Entwicklungen ab.
Sie betreiben die Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und –prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die Mitarbeit in überregionalen Foren bezüglich Weiterentwicklung von Themen und Konzepten der Limbach Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich z. B. Labormedizin, Mikrobiologie (Promotion erwünscht).
Deutsche Approbation erforderlich sowie die Möglichkeit einen KV‑Sitz zu übernehmen.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Sehr gute Kenntnisse bzgl. Struktur und Organisation eines medizinischen Labors erforderlich.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen.
Hohe Sozialkompetenz sowie angemessene und wirkungsvolle Führung und Motivation von Mitarbeitern.
Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit.
Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit.

Unser Angebot:

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Benefits und Sozialleistungen.
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich und Vertrauensarbeitszeit.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich.
Kollegiale Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterstab am Standort und innerhalb der Limbach Gruppe.
Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. VWL, Sportangebot, Massage.

Ihre Chance:

Mitarbeitet an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors.
Breit gefächerte fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine kollegiale und auf Langfristigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur.
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen der Limbach Gruppe.

Ihre Vorteile: