Executive Category Strategist - Einkauf Food (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Stuttgart sucht einen Executive Category Strategist (m/w/d), um innovative Food-Konzepte zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Sortiments zu gestalten. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Datenquellen und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium und umfassende Erfahrung in der Datenanalyse verfügen. Ein attraktives Einarbeitungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Einarbeitungsprogramm

Neutraler Firmenwagen

Entwicklungsprogramme und Managementtrainings

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung.
• Gutes Verständnis für Branchentrends.

Aufgaben

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Food-Portfolios.
• Entwicklung innovativer Food-Konzepte.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration von Entscheidungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Analytisches Denkvermögen

Präsentationsfähigkeiten

Erfahrung im Einzelhandel

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.

Deine Aufgaben

Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte! Als Executive Category Strategist (m / w / d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran.

konkret heißt das :

• Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends
• Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel
• Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und / oder Controlling
• Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
• Fließende Kommunikation in Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.