EU AI Act Lead (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen EU AI Act Lead, der sich mit der Umsetzung des EU AI Acts und der Entwicklung effektiver Governance-Services beschäftigt. Sie werden mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, strategische Entscheidungen unterstützen und innovative Compliance-Prozesse entwickeln. Die Position erfordert fundiertes Wissen in AI Governance und regulatorischen Anforderungen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind gewährleistet.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzung und Teamgeist

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management oder regulatorischen Prozessen.
• Verständnis für KI-Risikomanagement und Auditprozesse.
• Fähigkeit, komplexe Regulatorik in technische Anforderungen zu übersetzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des EU AI Acts.
• Leitung des Betriebs der AI-Compliance-Services.
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.
• Engagement mit Stakeholdern und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen.
• Übersetzung von KI-Regulatorik in wiederverwendbare Service-Bausteine.

Kenntnisse

AI Governance

Regulatorisches Know-how

Technisches Verständnis

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht, Data Science oder BWL

Tools

OneTrust

ServiceNow

Collibra

Jobbeschreibung

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Bist du begeistert davon, KI verantwortungsvoll und rechtskonform in Unternehmen zu verankern? Verbindest du regulatorisches Know-how mit technischem Verständnis und strategischem Denken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als EU AI Act Lead / AI Governance Manager den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer AI-Governance-Services und sorge dafür, dass Unternehmen KI sicher, stabil und compliant betreiben können.

Die folgenden Aufgaben erwarten dich:

• AI Governance & Regulatory Execution: Du verantwortest die Umsetzung des EU AI Acts über alle Systemklassen hinweg und entwickelst ein skalierbares Governance-Framework, das Risk Assessments, Conformity Checks, Model Governance und Monitoring umfasst.
• Service Leadership & Compliance Operations: Du leitest den operativen Betrieb unserer AI-Compliance-Services, stellst Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit sicher und arbeitest eng mit Legal, IT, Data Science und Engineering zusammen.
• Strategic Portfolio & Service Scaling: Du entwickelst Go-to-Market-Strategien, orchestrierst AI-Act-Initiativen, unterstützt Angebotsprozesse und baust skalierbare Service-Module für wachsende Marktanforderungen auf.
• Stakeholder Engagement & Decision Support: Du arbeitest intensiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, unterstützt strategische Entscheidungen, moderierst regulatorische Fragestellungen und steuerst komplexe Abstimmungsprozesse.
• Innovation & Thought Leadership: Du übersetzt KI-Regulatorik in digitale, wiederverwendbare Service-Bausteine, entwickelst automatisierte Compliance-Prozesse und vertrittst unser Unternehmen als Experte für AI Governance.

Um für deinen Weg als EU AI Act Lead gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht, Data Science, BWL oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrere Jahre Erfahrung in AI Governance, Compliance-Management, Regulatorik, Data Governance oder technischen AI/ML-Prozessen.
• Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen und tiefes Verständnis für KI-Risikomanagement, Dokumentation, Human Oversight und Auditprozesse - dealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Plattformen wie OneTrust, ServiceNow oder Collibra.
• Expertise in regulatorischen Anforderungen wie EU AI Act, GDPR, Data Act oder NIS2 sowie die Fähigkeit, komplexe Regulatorik in klare operative, technische und organisatorische Anforderungen zu übersetzen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und proaktiv, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten, einem ausgeprägten Consulting-Mindset und der Fähigkeit, dich sicher in komplexen, dynamischen Organisationen zu bewegen.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung - immer am Anfang eines Monats
• Arbeitszeiten: Vollzeit (40h) & 30 Tage Urlaub
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Operations
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; falls erforderlich, können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses beantragen. Das Verfahren nimmt Zeit in Anspruch und hat Einfluss auf den Eintrittstermin.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für jede:n, der/die aktiv mitgestalten möchte. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns auf neue Impulse, Kreativität und Tatendrang.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln – in deiner Fachlichkeit, in deiner Persönlichkeit, inner- und außerhalb deiner Projekte.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier .

Am besten, Sie bewerben sich gleich. Das geht ganz einfach online über unseren JobLocator .Dort können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten mit wenigen Klicks übermitteln. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter [phone].