Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Senden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Senden sucht eine erfahrene Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Teilzeitstelle im Hort. Die Rolle umfasst die Betreuung und Förderung von Schulkindern sowie die Planung pädagogischer Angebote. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Das Angebot beinhaltet eine attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Sozialleistungen

Regelmäßige Teamsitzungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) ist erforderlich.
• Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern im Schulkindalter.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kreativität und Empathie

Interesse an der situationsorientierten Arbeit

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin

Jobbeschreibung

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden – Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita "St. Christophorus" in Senden sucht Sie, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen: Das charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.

Klingt gut? Ist es auch!

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertiger Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Schulkindalter und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Empathie
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
• gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen und wertschätzenden Team
• top Arbeitszeiten und fundiertes Einarbeitungskonzept

Kita "St. Christophorus"

Poststelle, Personalbetreuung
Heinrich-Heine-Straße 12/3-4 | 89250 Senden
0821 3166 – 9010
[e-mail]