Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Adolph Kolping" Höchstädt in Teilzeit (15-20 [...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Höchstädt an der Donau; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertageseinrichtung in Höchstädt sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Teilzeit für eine Krankheitsvertretung. Zu den Aufgaben gehören Bildung und Betreuung der Kinder sowie die Zusammenarbeit mit Eltern. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Es werden attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zum Kinderpfleger oder gleichwertigen Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen.
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie.

Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
• Planung und Betreuung unterschiedlichster Angebote und Projekte.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Empathie

Kommunikationskompetenz

Teamorientierung

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „Adolph Kolping" in Höchstädt sucht Sie in Teilzeit (15-20 Std./Woche) und zunächst als Krankheitsvertretung, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Wir sind gefragt und vergrößern uns. Mit dem Neubau ans bestehende Gebäude können wir insgesamt 5 Kindergarten- und Krippengruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren betreuen. Auch Einzelintegrationsplätze stehen zur Verfügung. Unser Konzept basiert auf Maria Montessori. Partizipation ist neben der Vermittlung christlicher Werte eine weitere tragende Säule. Im Rahmen des Projekts „Brücke zwischen den Generationen“ treffen sich die Kinder mehrmals im Jahr mit Bewohnern des benachbarten Seniorenheims. Vorschulkinder bereiten wir in Kleingruppen intensiv auf die Schule vor. Die Kita punktet mit Bällebad, großem Garten, Turn- und Ruheraum. Und mit einem altersgemischten Team, dem viele Fortbildungsmöglichkeiten offenstehen. Wäre das nicht reizvoll?

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung und Betreuung unterschiedlichster Angebote und Projekte
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Vermittlung von Werten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zum Kinderpfleger oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
• christlich geprägte Grundhaltung

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita„Adolph Kolping“ in Höchstädt bewerben?

Wir freuen uns auf Sie!