Erzieher/in bzw. Päd. Fachkraft oder Kinderpfleger/in bzw. Päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für die[...]

Stadt Buchloe; Buchloe; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht qualifizierte Erzieher/innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zur Sicherung und Umsetzung eines Bildungsangebots. Gesucht werden Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung im Bayerischen Bildungsplan. Sie erwartet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tariflicher Vergütung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Teamfähigkeit und Empathie für Kinder sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Tarifliche Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungsplans.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Sicherung und Umsetzung eines qualifizierten Dienstleistungsangebots.
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Mitwirkung beim Aufbau einer Kommunikationsstruktur.

Kenntnisse

Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder

Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Engagement und Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

nach TVöD

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- undBetreuungsauftrages
• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
• Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitungvon Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellenEntwicklungsprozessen
• aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaftmit den Personensorgeberechtigten
  
• Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- undKommunikationsstruktur
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzungder hinzugewonnenen Erkenntnisse
• Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität derDienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in,pädagogische Fachkraft, Kinderpflegerin oder pädagogische Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien,Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation,Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelleKompetenz
• Engagement und Zuverlässigkeit
• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
  

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (mind. 30,0 Std.) oder in Vollzeit
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulageund einer tariflichen Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
• gesellschaftliche Aktivitäten & Feste (z. B. Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug)
  
• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs