Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe DevSecOps Hub Technology Adoption (SDGHTA) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Engineering Expert - Lab Environments & Technology Portfolio (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, München (Aschheim), Berlin bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Squad SAD zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du baust moderne Lab- und Experimentierumgebungen auf, inklusive Infrastruktur-Provisionierung, Netzwerkanbindung, Security-/Compliance-Konfiguration sowie Integration in bestehende Cloud- und Plattformlandschaften.
- Du entwickelst und betreibst System-Plattformen im Public-Cloud-Umfeld, um neue Technologien schnell, sicher und skalierbar testen zu können.
- Du evaluierst eng mit Architektur und deinen Kolleg*innen Technologien im Rahmen eines Technologieportfolio Managements – inklusive Strukturierung eines Tech Radars, Lifecycle-Bewertung und Ableitung technischer Empfehlungen.
- Du entwickelst Proof of Concepts, validierst neue Tools/Frameworks (z.B. Kubernetes-Ökosystem, AI-Frameworks, DevOps-Tooling) und stellst deren Integration in bestehende Entwicklungs- und Plattformumgebungen sicher.
- Du arbeitest eng mit Architektur- und Engineering-Teams zusammen, um Technologien hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Betrieb, Skalierbarkeit und regulatorischer Vorgaben zu prüfen.
- Du etablierst Standards, Patterns und Best Practices, die den unternehmensweiten Einsatz neuer Technologien steuern – vom Experiment im Lab bis zur produktionsreifen Lösung.
- Du unterstützt Teams bei der Einführung neuer Technologien durch Workshops, Dokumentationen, Templates sowie praxisnahe Leitfäden für eine nachhaltige Nutzung.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder Mathematik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Tiefes technisches Verständnis in der Analyse, Bewertung und Integration moderner Technologien (z.B. AI/ML-Frameworks, DevOps-Tooling, Cloud Services, Container-Stack).
- Du hast Erfahrung in Architektur- und Technologieentscheidungen (z. B. Evaluierung, Security‑Bewertung, Lifecycle‑Management, Compliance‑Anforderungen).
- Darüber hinaus bringst du eine hohe technische Umsetzungskompetenz in Cloud‑ oder Container‑Umgebungen (Azure, AWS, Kubernetes, GitOps, IaC etc.).
- Freude an Engineering‑Arbeit: von Research über PoC‑Implementierung bis Integration in produktive Plattformen und die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation, Moderation und Kommunikation technischer Entscheidungen zeichnen dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1‑Niveau).
- Du hast Interesse daran, Technologieentwicklung nicht nur zu beobachten, sondern aktiv zu steuern, Standards aufzubauen und Engineering‑Teams bei der Nutzung moderner Technologien zu befähigen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangebot.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38‑Stunden‑Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
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