Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Rotenburg an der Fulda; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda. In dieser Vollzeitstelle sind Sie mitverantwortlich für den Empfangsablauf, Gästebetreuung und die Bearbeitung von Buchungen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung und weiteren Vorteilen wird angeboten.

Leistungen

Übertarifliche Entlohnung

Freie Kost

Freies Weihnachtsfest

Nutzung des Wellnessbereichs

Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung an der Hotelrezeption.
• Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein erforderlich.

Aufgaben

• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang.
• Bearbeitung von Anfragen, Buchungen.
• Gästebetreuung und Check-in, Check-out.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

PC Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie

Tools

Hotline-Hotelsoftware

Jobbeschreibung

Überblick

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Unser Auftraggeber

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Rotenburg an der Fulda

Ort: Im Umkreis von Rotenburg

Lage: idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 70 Zimmer

Art des Betriebes: Inhabergeführtes Landhotel

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang
• Bearbeitung von Anfragen, Buchungen
• Gästebetreuung - Telefonbetreuung
• Check-in, Check-out
• Rechnungsstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Erste Berufserfahrung an der Hotelrezeption
• Gute PC Kenntnisse, Erfahrungen mit Hotline-Hotelsoftware von Vorteil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung
• Freie Kost (außer gesetzliche Abzüge), freie Logis während der Probezeit
• Freies Weihnachtsfest
• Nutzung des Wellnessbereichs nach abgesprochenen Zeiten
• Urlaubsgeld

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktiert. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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