Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)

GAIA mbH; Lambsheim-Heßheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pionier der Erneuerbaren Energien sucht einen Elektrotechniker (m/w/d) für die Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen. Sie sind verantwortlich für die technische Anbindung von Erneuerbaren Energie-Anlagen und arbeiten eng mit Herstellern und Dienstleistern zusammen. Eine attraktive Vergütung sowie Benefits wie ein Sachbezugszuschuss und betriebliche Altersvorsorge werden geboten. Bewerben Sie sich bei einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen in Rheinland-Pfalz.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120.
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

• Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen.
• Koordination der Herstellung des Netzanschlusses.
• Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbaren Energie-Anlagen.

Kenntnisse

Kenntnisse der Erneuerbaren Energien

Bereitschaft für Außentermine

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Über uns

GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.

Aufgaben

• Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen bis zum Netzverknüpfungspunkt unter Berücksichtigung der entsprechenden Normen und Vorschriften, Technische Anschlussbedingen (TAB) der Netzbetreiber
• Anfrage und Zuweisung möglicher Netzverknüpfungspunkte, Überwachung der Verfallsfristen
• Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbare Energie-Anlagen (EE-Anlagen)
• Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten, Dienstleistern und Netzversorgern für die technische Anbindung von Erneuerbare Energie-Anlagen
• Unterstützung der Bauleitung im Bereich Netzanschluss für Freiflächen sowie Windparkprojekten
• Begleitung der technischen Prüfung, Zertifizierung und Dokumentation der EE-Anlagen
• Unterstützung unserer Dienstleister bei der Konformitätserklärung der EE-Anlagen
• Unterstützung bei der Erkundung und Machbarkeit der geplanten Kabeltrassen
• Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung für den Kabeltiefbau
• Koordination der Herstellung des Netzanschlusses und Inbetriebnahme, Abnahme der Übergabestationen sowie die Inbetriebnahme mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen

Profil

Must have

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
• Bereitschaft für Außentermine und Führerschein Klasse B

Nice-to-have

• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
• idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120 und einschlägigen Richtlinien im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Deine Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
• Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
• Individueller Onboarding-Prozess
• Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E‑Ladesäulen
• Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
• Work‑life‑balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort‑ und Weiterbildung
• JobRad; kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
• Professionelle, engagierte Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein‑Neckar

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerinnen

Claudia Voßmann

Personalleiterin

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[phone]

Katharina Dörner

Assistenz der Personalleiterin

[e-mail]

[phone]