Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme im Außendienst (m/w/d)
Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Mechanische, elektrotechnische und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich Separationstechnik beim Kunden vor Ort
- Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung von Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen
- Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung der Garantieerreichung
- Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
- Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden sowie Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort
- Durchführung notwendigerReparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme
- Dokumentation von Betriebseinstellungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d)mit entsprechender Berufserfahrung von Vorteil
- Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Maschinen- und Anlageninbetriebnahme; Know-how in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierteund selbstständigeArbeitsweisesowie sicheres Auftreten
- Hohe Bereitschaft zu (inter-) nationalen Dienstreisen (ca. 80 %)
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
- Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
- Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
- Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
- Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung , Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland