Elektroniker im Facility Management (w/m/d)

Apleona GmbH; Immenstaad am Bodensee; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Elektroniker im Facility Management. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme in Kundenobjekten. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich, ebenso erste Erfahrung in der Gebäudetechnik. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

JobRad-Leasing

Attraktive Sportangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik oder Haustechnik wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• Störungsanalyse vor Ort bei Kunden.
• Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 22665

Über uns

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in

Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart

Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.

Elektroniker im Facility Management (w/m/d) - JobID 22665 in Teilzeit oder Vollzeit

Das machen Sie bei uns

Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.

Dazu zählen:

• Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
• Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
• Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z.B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
• Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
• Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld
• Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt
• Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
• Angebote und Rabatte: Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern
• Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasingfür private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
• Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass
• Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern, wir arbeiten digital mit iPhone und iPadausgestattet.
• Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
• Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

Interessiert?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.