Elektriker (w/m/d) Schiffbau

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG; Altenesch, Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Werft in Niedersachsen sucht einen Elektriker (w/m/d) für den Ausbau der Schiffsverkabelung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Montage von Kabelwegen und weitere Anklemmarbeiten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker und erste Berufserfahrung im Schiff- oder Anlagenbau. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine 35-Stunden-Woche.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Mitarbeiterberatung

Betriebskantine

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Schiff- oder Anlagenbau.
• Routine im Erstellen von Baustellen-Revisionen.

Aufgaben

• Fachmännischer Ausbau der Schiffsverkabelung.
• Montage von Kabelwegen und deren professionelle Verbindung.

Kenntnisse

Sicherheit im Lesen von CAE-Dokumenten

Erste Berufserfahrung im Schiff- oder Anlagenbau

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in

Jobbeschreibung

Ihr Posten in unserer Crew

• Voller Spannung übernehmen Sie auf unseren Luxusyachten den fachmännischen Ausbau der Schiffsverkabelung!
• Mit Ihrer Expertise bauen Sie Kabelwege aus, montieren diese und sorgen für eine professionelle Verbindung der einzelnen Leitungen.
• Und weil Ihnen in Sachen Elektrik niemand etwas vormacht, führen Sie darüber hinaus weitere unterschiedliche Anklemmarbeiten aus.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Elektriker/-in oder Mechatroniker/-in
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Schiff- oder Anlagenbau
• Sicherheit im Lesen von CAE-Dokumenten sowie Routine im Erstellen von Baustellen-Revisionen
• Ein Plus, aber kein Muss: Englischkenntnisse
• Gelegentlich begeben Sie sich auf Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands als auch weltweit (5% nationale Reisetätigkeit)

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket für 33 Euro
• Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine mit finanzieller Förderung

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Online Bewerbung: Elektriker (w/m/d) Schiffbau

Persönliche Daten

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Anlagen

Lebenslauf*

Anschreiben

Zeugnisse

Aufnahme in den Bewerberpool

Ich willige ein, dass meine Bewerbungsunterlagen in den Lürssen Bewerberpool aufgenommen werden, um bei zukünftigen Vakanzen innerhalb von 24 Monaten nach Beendigung des aktuellen Bewerbungsverfahrens mögliche Berücksichtigung zu finden, danach werden diese gelöscht.

Ich kann diese Einwilligung jederzeit per Mail an [e-mail] widerrufen, in diesem Fall werden meine Bewerbungsunterlagen unverzüglich gelöscht.

Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder eine Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [e-mail].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuell schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.