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Elektriker:in / Elektrofachkraft / Mechatroniker:in als Facharbeiter:in Signaltechnik

Deutsche Bahn AG

Hagen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Facharbeiter:in Signaltechnik in Hagen. Du wirst in der Wartung und Instandhaltung von sicherungstechnischen Anlagen tätig sein und durchläufst ein internes Qualifizierungsprogramm. Erwartet wird eine elektrotechnische Berufsausbildung und die Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehalt, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrvergünstigungen.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsverträge
16 Freifahrten innerhalb Deutschlands
Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder vergleichbar.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an rollierender Rufbereitschaft.
  • Möglichkeit im Freien zu arbeiten.

Aufgaben

  • Unterstützen der Fachkräfte bei Inspektion und Wartung.
  • Vorbereitende Arbeiten an Anlagen wie Signale und Weichen.
  • Durchlaufen eines internen Qualifizierungsprogramms.

Kenntnisse

Technisches Interesse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Hagen. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in.

Deine Aufgaben:
  • Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.
  • Hierbei kümmerst du dich vor allem um vorbereitende sowie begleitende Arbeiten und Sicherungen an einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen, wie z.B. Signale, Weichen und Bahnübergänge – aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen.
  • Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Hagen.
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu.
Dein Profil:
  • Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden.
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4‑5 Wochen) teilzunehmen.
  • Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und flexibel.
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, vielen Extras und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr sowie weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB‑Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Individuelle und langfristige Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe: Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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