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Elektriker / Elektroniker als Monteur m / w / d

HV SUB - Süd-West

Ulm

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich elektrotechnische Dienstleistungen sucht einen Elektriker/Elektroniker als Monteur in Weinheim bei Mannheim. Die Aufgaben umfassen Montagetätigkeiten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich sowie Inbetriebnahmeunterstützung von Hochspannungsgeräten. Geboten werden ein attraktives Gehalt nach Tarif, unbefristete Anstellung, sowie diverse Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bewerber sollten eine elektrotechnische Ausbildung vorweisen können und bereit zu Montageeinsätzen im südwestdeutschen Raum sein.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur.
  • Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft zur An- und Abreise mit dem PKW.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im südwestdeutschen Raum.

Aufgaben

  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Hochspannungsbereich.
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten.
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten und Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
Selbständige Arbeitsweise
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Jobbeschreibung
Einleitung

Gemeinsam mit

Deinen Kolleg

Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker als Monteur m / w / d

Einsatzort

Weinheim bei Mannheim

Kennziffer

2

Arbeitszeit

Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben
  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen.
  • Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik.
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel).
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen.
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inklusive Leittechnikkomponenten.
Profil
  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m / w / d oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen.
  • Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Mo-Fr im südwestdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen.
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist.
Wir bieten

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA. Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service. Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

Benefits
  • Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In unserer SPIE Akademie.
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