Einrichtungsleitung (w/m/d)

AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH; Rotenburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung der Gesundheitsbranche in Rotenburg sucht eine engagierte Einrichtungsleitung, die die Verantwortung für zwei vollstationäre Einrichtungen übernimmt. Sie gestalten eine moderne Führungskultur und treiben die wirtschaftliche Stabilität der Häuser voran. Gewünscht sind ein Studium im Gesundheitswesen oder eine Ausbildung in der Pflege sowie Leitungserfahrung. Es wird eine faire Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

31 Urlaubstage

Tarifgehalt zwischen 4.995,55 € und 5.828,13 € brutto

Vermögenswirksame Leistungen

Onboarding mit persönlichem Mentor

Qualifikationen

• Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege.
• Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend.
• Sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung der Einrichtungen.
• Wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung.
• Mitgestaltung von modernen Pflege- und Wohnkonzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Kommunikation

Wirtschaftlichkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen

Heimleiter-Qualifikation für Niedersachsen

Tools

Pflege-Software

Jobbeschreibung

AGAPLESION WOHNEN und PFLEGEN auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH, zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.

AlsEinrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit übernimmst du die Verantwortung für unsere vollstationären Einrichtungen – das moderne AGAPLESION Haus Stadtgarten(eröffnet 2019) und das traditionsreiche AGAPLESION Tine-Albers-Haus, insgesamt 144 Pflegeplätze.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! – alsambitionierte und herzliche FührungspersönlichkeitinRotenburg.

Was Dich bei uns erwartet

• Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtungen und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft
• Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung der Häuser
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen achtest Du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unsere Teams
• Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in:Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtungen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen wie auch BWL oder Ausbildung in der Pflege mit Heimleiter-Qualifikation für Niedersachsen
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen
• Berufserfahrung: Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege
• Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig
• Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in
• EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz:Unbefristeter Vertrag mit31 Urlaubstagenund einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.995,55 € und 5.828,13 € brutto (bei 38,5h/Woche), zzgl. attraktiver Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Zusätzliche Unterstützung:Vermögenswirksame Leistungen und eine Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Attraktive Extras:Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
• Team & Einarbeitung:Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG GmbH ist Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an. Vor Ort arbeiten wir eng mit dem AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM sowie dem AGAPLESION PFLEGEZENTRUM ROTENBURG Ambulante Pflege zusammen.

Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Company 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hast Du noch Fragen? Gerne beantworten Dir diese das Recruiting Team unter Bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.