Einrichtungsleitung stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d) Eröffnung Frühjahr 2026

Nordik-Care Northeim GmbH; Northeim; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Niedersachsen sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung. Verantworten Sie die Organisation und Entwicklung der Einrichtung, sichern Sie die qualifizierte Pflege und unterstützen Sie das Team in der Personalführung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Führungsposition

Engagiertes Leitungsteam

Attraktive Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre (Heim-)Leitungserfahrung.
• Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und Qualitätsmanagement nötig.
• Erfahrung in der Personalführung und Budgetverwaltung.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung.
• Sicherstellung der qualitativen Pflege und Betreuung.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Führungsfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herz und Verantwortungsbewusstsein die Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung übernimmt und dabei stets die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden im Blick behält.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
• Personalführung mit Weitblick: Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement
• Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und Auslastungsoptimierung
• Umsetzung gesetzlicher, qualitativer und unternehmensinterner Vorgaben
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern, Ärzten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und der lokalen Gemeinschaft
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Sozialwesen, Gesundheitswesen, Pflegepädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• (Heim-)Leitungserfahrung von mind. zwei Jahren, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung gemäß Heimpersonalverordnung
• Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht, Arbeitsrecht und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
• Authentische Persönlichkeit mit Wertschätzung im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Unterstützung durch ein engagiertes Leitungsteam (PDL, Verwaltung, QM)
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein werteorientiertes und modernes Unternehmenskonzept
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Trägerstruktur

Wenn Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe suchen und aktiv eine Einrichtung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.