Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Stuttgart sucht eine Einrichtungsleitung für die KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg. Verantwortlichkeiten beinhalten die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Betriebsführung für bis zu 20 Mitarbeitende. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Führungserfahrung. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 willkommen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenfreies Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung im Leitungsbereich wünschenswert.
• Kenntnisse in der kindlichen Entwicklungsförderung.

Aufgaben

• Leitung und Personalführung im Kindergarten.
• Gestaltung des pädagogischen Angebots für Kinder.
• Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungsqualität

Organisation

MS-Office

Ausbildung

Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften

Ausbildung als Erzieher/-in

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung KiTa Dr.-Herbert-Czaja-Weg (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Tageseinrichtung für Kinder Dr.-Herbert-Czaja-Weg 8 ist eine fünfgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt im Wohngebiet Im Raiser. Der Innen- und Außenbereich bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten zum Erkunden und Entfalten. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf dem Thema Bewegung und gesunde Ernährung.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende
• Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
• Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre
• Sie sorgen für eine gute Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
• Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
• Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
• (Grund)-Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
• Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuela Menrath unter 0711 216-80827 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 071 216-55921 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Weitere Informationen zur Einrichtung: www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-dr.herbert-czaja-weg-8

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0076/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Amt: Jugendamt
Kennzahl: 51-02/0076/2025
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Besoldungs-/Entgeltgruppe: S 13
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Bewerbungsanschrift: Landeshauptstadt Stuttgart
Jugendamt Wilhelmplatz 1170182 Stuttgart