Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim "Hospital zum Heiligen Geist" (m/w/d)

Stadt Radolfzell am Bodensee; Radolfzell am Bodensee; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Radolfzell am Bodensee sucht eine Einrichtungsleitung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Einrichtung. Wir erwarten eine qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossenem Studium, umfangreicher Erfahrung in der Altenhilfe und hoher Einsatzbereitschaft. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum in verantwortungsvoller Position und Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuungsplätzen. Bewerbungen sind über unser Onlineportal willkommen.

Leistungen

Corporate Benefits

Unterstützung bei Wohnungssuche

Hilfe bei Kinderbetreuungsplätzen

Qualifikationen

• Fachliche Eignung nach § 3 Absatz 3 der Landespersonalverordnung BW.
• Erfahrung in der Altenhilfe erforderlich.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Sicherstellung der qualitätsgesicherten Erbringung von Leistungen.
• Personalführung und -planung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Sozialkompetenz

Kenntnisse im Kommunalrecht

Ausbildung

Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Das Alten- und Pflegeheim HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST des Spitalfonds Radolfzell am Bodensee sucht eine

EINRICHTUNGSLEITUNG

100%, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, m/w/d

Die Pflegeeinrichtung „Hospital zum Heiligen Geist“ wird in Trägerschaft der öffentlich-rechtlichen Stiftung „Spitalfonds Radolfzell am Bodensee geführt. Die Große Kreisstadt Radolfzell am Bodensee verwaltet die Stiftung. Die neu gebaute und moderne Pflegeeinrichtung befindet sich auf der schönen Halbinsel Mettnau mit aktuell 90 Plätzen in 6 Wohngruppen mit Demenzabteilung, 6 Plätzen in der Kurzzeitpflege sowie eine abgeschlossenen Tagespflege mit 24 Plätzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Leistungen, qualifikations- und kompetenzorientierter Personaleinsatz
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen
• Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, ganzheitliches Marketing, Fort- und Weiterbildung

Unsere Erwartungen

• Fachliche Eignung nach § 3 Absatz 3 der Landespersonalverordnung BW – LPersVO sowie Erfahrung in der Altenhilfe
• Vorzugsweise mit abgeschlossenem Studium z. B. in den Fachrichtungen Pflege- u. Gesundheitsmanagement, Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, etc.
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Kommunalrecht, Haushaltrecht, Eigenbetriebsrecht/HGB

Unser Angebot

• Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 13 TVÖD
• Vielseitiger Aufgabenbereich in verantwortungsvoller Position
• Unterstützung durch den Träger, z. B. durch Mithilfe bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuungsplätzen und Schulplätzen für heranwachsende Kinder, Hilfe bei der Suche nach Arbeitsplatz für den/die Ehepartner/-in
• Corporate Benefits

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Bewerbungsfrist: 18.01.2026

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Bürgermeisterin Monika Laule Tel. 07732 / 81-120 [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal unter: https://www.radolfzell.de/stellenangebote