Leitende Hebamme/Entbindungspfleger m/w/d

Sankt Marien-Hospital Buer; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht eine engagierte leitende Hebamme/Entbindungspflegerin, die das Hebammenteam in einer modernen, familienorientierten Umgebung führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die individuelle Betreuung von Neugeborenen und Eltern. Das Krankenhaus bietet zahlreiche Vorteile, darunter eine familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und eine neue Herausforderung im Führungsbereich suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote

Unterstützung bei der Pflege Angehöriger

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Familienfreundliche Personalpolitik

Zertifikat „audit berufundfamilie“

Neu renovierte Kreißsäle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Studium im Hebammenwesen.
• Führungskompetenz durch abgeschlossenen Leitungskurs oder Bereitschaft dazu.

Aufgaben

• Führung des Hebammenteams für moderne, familienorientierte Geburtshilfe.
• Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen im Kreißsaal.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme

Abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen

Abgeschlossener Leitungskurs

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Leitende Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
in Vollzeit

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Führungsbereich? Dann ist das Ihre Chance als leitende Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) bei uns durchzustarten!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, sowie Veränderungsprozesse strukturieren und gestalten
• eine individuelle, ganzheitliche und fachkundige perinatale Betreuung und Begleitung der Neugeborenen und Eltern
• Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe

Profil/Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/zum Entbindungspfleger bzw. ein abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen
• abgeschlossenen Leitungskurs oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu beginnen
• Freude an der individuellen Betreuung der werdenden Eltern, vor, während und nach der Geburt
• Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

Das dürfen Sie erwarten:

• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• neu renovierte Kreißsäle mit modernen Sicherheitsstandards
• die Möglichkeit, freiberuflich in unserer Elternschule mitzuwirken

Für fachliche Nachfragen:

Irmgard Ellebracht, Pflegedirektorin
T0209 364-2002