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Ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen sucht einen Auszubildenden in Elektrotechnik. Ab dem 01.08.2026 erwartet dich eine fundierte Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung mit attraktiver tariflicher Vergütung von 1.244,65 € monatlich. Du wirst die Grundlagen der Elektrotechnik, Programmierung und technischen Managements erlernen. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Bachelor of Engineering (B. Eng.) in Elektrotechnik (m / w / d) zum 01.08.2026
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
Du vertiefst Deine Kenntnisse der Schaltungstechnik, Programmierung und Steuerung von Systemen
Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik
Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule erfüllen)
Technische Zusammenhänge faszinieren Dich und Du tüftelst gern an elektronischen Geräten
Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Ausbildungszeit : 7 Semester
Einsatzorte : Groß Berkel und Extertal
Berufsschule : FH Bielefeld am Campus Minden
Vergütung & Co. : Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance : Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
Entwicklung : Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
Gesundheit : Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
Cultural Fit : Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
Betriebliche Extras : Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Lars Brandt
Telefon : +49 5154 82-7001
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