Dualer Student (w/m/d) - Hotelmanagement/Tourismus - Dresden

Foremost Hospitality; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hotelunternehmen sucht einen Dualen Studenten für das neue Hampton by Hilton Hotel in Dresden. In diesem dynamischen Umfeld lernen Sie alles über das Hotelgeschäft, vom Front Office über den Frühstücksservice bis hin zu Sales und Marketing. Das Hotel bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterbenefits. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage und einem engagierten Team, wo Ihre Entwicklung gefördert wird.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Online-Schulungen

Flache Hierarchien

Personalunterkünfte

Bonus für neue Mitarbeiter

Zuschuss zum Jobticket Deutschland

Mitarbeitervorteile bei Hilton

Qualifikationen

• Interesse und Lust auf Hotellerie und Tourismus.
• Gute Microsoft Office Kenntnisse.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Check-in und Check-out von Gästen.
• Service am Gast im Frühstücksbereich.
• Sicherstellen der Sauberkeit im Hotel.

Kenntnisse

Gute Microsoft Office Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

Interesse an Hotellerie und Tourismus

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitsplatz

Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet. An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.

Unser Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Dualer Student.

Erste Einblicke

Ihr Alltag bei uns

Sie lernen bei uns das Hotel Business kennen. Sie durchlaufen im Laufe Ihres Studiums alle relevanten Bereiche. Hierzu gehören

• Front Office/Rezeption – Check- in und Check-out von Gästen, Kassenverbuchung, Reservierung, Gäste-Kommunikation auf Hotelbuchungsportalen
• Frühstücksbereich/F&B – Service am Gast, Vorbereitung des Frühstücks und Frühstücksbuffets
• Housekeeping – Sicherstellung der Sauberkeit im gesamten Hotel (öffentliche Bereiche sowie Gästezimmer)
• Haustechnik – Kennenlernen der technischen Voraussetzungen und Funktionsweisen
• Sales/Marketing/Revenue Management – Kenntnisse zur Hotelmarke sowie Vermarktung des Hotels, Kalkulation von Hotelraten
• Human Resources/Finance – Rekrutierung von Mitarbeitern, Dienstplanerstellung, Erarbeiten von Trainingsplänen, Rechnungsstellung, Rechnungsverbuchungen

Bereiche, die wir nicht in Dresden anbieten (Food & Beverage/Restaurant) lernen Sie in unseren Hotels in Frankfurt oder München kennen. Für die Bereiche Human Resources und Finance/Controlling kommen Sie uns ins Head Office nach Berlin.

Wir bieten

• Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
• Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
• Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
• Flache Hierarchien
• Personalunterkünfte für den Start
• Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
• Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterate in unserem eigenen Hotel-Portfolio ab 19 Euro und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
• 25 % Nachtzuschlag
• Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
• Corporate Benefits und -Programm

Unsere Wunschvorstellung

• Interesse und Lust auf Hotellerie und Tourismus
• Gute Microsoft Office Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter [phone] 74 oder unter [e-mail]. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser System hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus. Ansprechpartner: Tony Raithel, Acting Hotel Manager

Über uns

hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.

Your New Workplace

On 2 July 2025, we opened a new Hampton by Hilton hotel in Dresden, where you will benefit from the central location and charm of a brand new hotel. The Hampton by Hilton Dresden City Centre has 203 modern rooms, a garage, a bar and breakfast area as well as a business and fitness center. The proximity to the airport and popular tourist attractions such as the Frauenkirche will not only make the hotel a magnet for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment.

Our hotel offers you the opportunity to get involved with us, to learn continuously and to grow personally and professionally. Join us now and become part of our team as a Dual Student.

Insights

Your daily business

You will get to know the hotel business with us. During the course of your studies, you will work in all relevant areas. These include

• Front office/reception – Checking guests in and out, Cash register booking, Reservations, Guest communication on hotel booking portals
• Breakfast area/F&B – Guest service, Preparation of breakfast and breakfast buffet
• Housekeeping – Ensuring the cleanliness of the entire hotel (public areas and guest rooms)
• House Technic – Familiarization with the technical requirements and functions
• Sales/marketing/revenue management – Knowledge of the hotel brand and marketing of the hotel, Calculation of hotel rates
• Human resources/finance – Recruitment of employees, Creation of duty rosters, Preparation of training plans, Invoicing, posting invoices

You will get to know areas that we do not offer in Dresden (Food & Beverage/Restaurant) in our hotels in Frankfurt or Munich. For the areas of Human Resources and Finance/Controlling, you will join us at our Head Office in Berlin.

We offer

• Opportunities for development and promotion
• Structured online training courses for induction
• Regular staff appraisals with potential analysis
• Flat hierarchies
• Staff accommodation for the start
• Bonus for recommending new employees
• Bonus for standing in for colleagues at our other hotel locations
• Guaranteed compensation for your overtime
• Subsidy for the Jobticket Germany
• Employee rates from 19 euros in our own hotel portfolio and favorable employee rates with Hilton Worldwide
• Discounts for friends and family within our hotel brands and with Hilton Worldwide
• Employee events (e.g. summer party or Christmas party)
• 25 % night surcharge
• Numerous internal training opportunities (Hilton University)
• Corporate benefits and program

Our Expectation

• Interest and desire for the hotel and tourism industry
• Good knowledge of Microsoft Office
• Confident written and spoken German and English skills

Contact

You may still have questions. Then contact us in the HR department on [phone] 74 or at jobs@. Send us your application in pdf format to (max. 15 MB), or upload your application directly via our system. Don\'t have your complete application documents to hand? Your CV is sufficient.

Contact Person: Tony Raithel, Acting Hotel Manager

About us

is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 250 dedicated employees.